Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien R&D Analytique - Transfert (H/F)
ATHENA IPSPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Athena Ips
- Lieu
- PROUVY 59121
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de préparations pharmaceutiques
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Description du poste
Athena IPS est une des filiales du groupe International Athena Pharmaceutiques réputée pour son négoce de licences et de brevets, son choix de références produits et ses 50 licences commercialisées par an.
Située à Prouvy (59), avec nos 150 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans le développement, la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, positionnée sur le marché des formes sèches pour nos clients basés à l'international.
En plus de notre expertise dans la fabrication et le conditionnement, nous avons créé un pôle R&D afin de parfaire toutes les étapes dans le cycle du médicament.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre service Recherche & Développement :
UN TECHNICIEN R&D ANALYTIQUE - TRANSFERT (H/F)
MISSIONS :
Au sein du service R&D Analytique secteur transfert, vous participez à la validation / transfert des méthodes analytiques, et réalisez les analyses nécessaires, en garantissant la qualité des données et dans le respect des règles BPF et HSE.
Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes :
- Prendre connaissance des guidelines en vigueurs ainsi que des documents de travail, et proposer des essais adaptés ;
- Mettre en oeuvre les méthodes analytiques (HPLC, UPLC, CPG, Dissolution, etc...), traiter et interpréter les résultats obtenus ;
- Consigner, en temps réel, l'ensemble des données et observations en veillant à la clarté et à la traçabilité des données ;
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire et réaliser la maintenance de premier niveau.
PROFIL :
- Vous avez validé un Bac+2 de type DUT ou BTS Chimie
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en laboratoire de chimie analytique, idéalement au sein de l'industrie pharmaceutique
- Vous avez déjà mis en pratique vos connaissances en HPLC, UPLC, CPG et Dissolution. La maîtrise du logiciel Empower est un plus.
- Vous possédez des connaissances en Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et êtes à l'aise avec l'anglais
Dès votre arrivée, une intégration vous sera proposée avec une présentation du site et des équipes, ainsi que des formations (BPF, HSE, ATEX, Logiciel SAP, etc...)
PACKAGE :
CDD de 6 mois - Rémunération brute fixe sur 13 mois à définir selon profil
Acquisition de RTT
Mutuelle prise en charge à 100 %
Autres avantages : restaurant d'entreprise, intéressement selon les résultats de l'entreprise, CSE
Transmettez votre candidature (CV - Lettre de motivation souhaitée) aux adresses suivantes : recrutement@athenaips.com et à sophie.deroubaix@athenaips.com
Située à Prouvy (59), avec nos 150 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans le développement, la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, positionnée sur le marché des formes sèches pour nos clients basés à l'international.
En plus de notre expertise dans la fabrication et le conditionnement, nous avons créé un pôle R&D afin de parfaire toutes les étapes dans le cycle du médicament.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre service Recherche & Développement :
UN TECHNICIEN R&D ANALYTIQUE - TRANSFERT (H/F)
MISSIONS :
Au sein du service R&D Analytique secteur transfert, vous participez à la validation / transfert des méthodes analytiques, et réalisez les analyses nécessaires, en garantissant la qualité des données et dans le respect des règles BPF et HSE.
Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes :
- Prendre connaissance des guidelines en vigueurs ainsi que des documents de travail, et proposer des essais adaptés ;
- Mettre en oeuvre les méthodes analytiques (HPLC, UPLC, CPG, Dissolution, etc...), traiter et interpréter les résultats obtenus ;
- Consigner, en temps réel, l'ensemble des données et observations en veillant à la clarté et à la traçabilité des données ;
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire et réaliser la maintenance de premier niveau.
PROFIL :
- Vous avez validé un Bac+2 de type DUT ou BTS Chimie
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en laboratoire de chimie analytique, idéalement au sein de l'industrie pharmaceutique
- Vous avez déjà mis en pratique vos connaissances en HPLC, UPLC, CPG et Dissolution. La maîtrise du logiciel Empower est un plus.
- Vous possédez des connaissances en Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et êtes à l'aise avec l'anglais
Dès votre arrivée, une intégration vous sera proposée avec une présentation du site et des équipes, ainsi que des formations (BPF, HSE, ATEX, Logiciel SAP, etc...)
PACKAGE :
CDD de 6 mois - Rémunération brute fixe sur 13 mois à définir selon profil
Acquisition de RTT
Mutuelle prise en charge à 100 %
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PROUVY 59121 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez validé un Bac+2 de type DUT ou BTS Chimie »
- « Vous possédez des connaissances en Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et êtes à l'aise avec l'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en laboratoire de chimie analytique, idéalement au sein de l'industrie pharmaceutique »
- « La maîtrise du logiciel Empower est un plus. »
- « Lettre de motivation souhaitée) aux adresses suivantes : recrutement@athenaips.com et à sophie.deroubaix@athenaips.com »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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