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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villeneuve-d'Ascq

Garde d'enfants Handicap (H/F)

O2 VILLENEUVE D'ASCQPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Villeneuve-d'Ascq 59491
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Vous êtes diplômé dans le domaine du handicap ?
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?
Nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un enfant en situation de Handicap.
Un diplôme permettant de travailler auprès d'enfants en situation d'handicap EST OBLIGATOIRE ainsi que le permis de conduire.
Vos missions si vous les acceptez:

l'accompagner à des activités;
mise en place de jeux éducatifs;
travailler sur sa motricité;
partager des moments de convivialité et de partage dans un cadre sécuritaire.

Nous vous proposons:

des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 12.31€;
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleneuve-d'Ascq 59491 — « une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un diplôme permettant de travailler auprès d'enfants en situation d'handicap EST OBLIGATOIRE ainsi que le permis de conduire. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · mutuelle · primes de participation · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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