Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villeneuve-d'Ascq
Garde d'enfants Handicap (H/F)
- Entreprise
- O2 Villeneuve D'ascq
- Lieu
- Villeneuve-d'Ascq 59491
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?
Nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un enfant en situation de Handicap.
Un diplôme permettant de travailler auprès d'enfants en situation d'handicap EST OBLIGATOIRE ainsi que le permis de conduire.
Vos missions si vous les acceptez:
l'accompagner à des activités;
mise en place de jeux éducatifs;
travailler sur sa motricité;
partager des moments de convivialité et de partage dans un cadre sécuritaire.
Nous vous proposons:
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 12.31€;
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villeneuve-d'Ascq 59491 — « une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un diplôme permettant de travailler auprès d'enfants en situation d'handicap EST OBLIGATOIRE ainsi que le permis de conduire. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · mutuelle · primes de participation · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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