Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roanne
Technicien qualité (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Roanne 42300
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.98 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien qualité H/F. - Rédaction et vérification des documents qualité.
- Participation à la gestion des non-conformités internes et externes, ainsi qu'à la mise en place des plans d'action correspondants (CAPA).
- Assurance de la qualité opérationnelle par le contrôle qualité sur les produits en cours de production. Vérification des feuilles de production et de la traçabilité associée.
- Gestion des réclamations clients.
- Réalisation d'audits internes et fournisseurs.
- Animation d'audits (clients, organismes de contrôle, autorités, ...).
- Prise en charge de la qualité client, incluant la rédaction et la transmission de documents (CDC, FT, spécifications, certificats d'analyses, ...).
- Prise en charge de la qualité fournisseur, comprenant la rédaction de documents (CDC, contrats, ...), communication et évaluation.
- Participation à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Type de contrat : intérim.
Horaires de travail : Journée. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Technicien qualité H/F Compétences requises :
- Connaissance des normes qualité
- Maîtrise des outils de contrôle et d'analyse
- Compétences en audit interne et gestion documentaire
- Sensibilisation aux méthodologies d'amélioration continue
- Capacité à rédiger des rapports qualité avec clarté et précision
- Utilisation des logiciels de gestion qualité (type ERP) Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonnes capacités de communication
- Sens du détail et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité et réactivité aux imprévus Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien qualité H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la qualité, de l'industrie ou d'une formation équivalente. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des normes qualité et des outils de contrôle. Il devra faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'analyse. Un sens du détail et une bonne communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Une expérience dans un environnement industriel sera un atout. Rejoignez PROMAN pour mettre vos compétences au service de la qualité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.98 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roanne 42300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien qualité en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 170 € et 2 590 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Technicien qualité H/F Compétences requises »
- « Nous recherchons un technicien qualité H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la qualité, de l'industrie ou d'une formation équivalente. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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