Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Mer
Technicien qualité (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Mer 41500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aurez pour principales missions:
. Garantir le respect des référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 19443),
. Assurer le suivi des non-conformités
. Mettre en œuvre les actions correctives
. Contribuer à l'amélioration continue des processus
. Réaliser les audits internes et accompagner les certifications
. Assurer les relations qualité avec les clients et fournisseurs et enfin,
. Sensibilisez les équipes de production aux bonnes pratiques qualité.
CDI - Horaires Journée - Primes selon résultats - Tickets Restaurant - Salle de sport sur site De formation Bac+2 minimum en qualité, mécanique ou domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel.
Une connaissance de la mécanique de précision ou de l'usinage constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les principaux référentiels qualité.
?Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un véritable sens du terrain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez fédérer les équipes autour des enjeux qualité.
?Vous êtes passionné(e) par la qualité industrielle et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 4 ans
Salaire : 33 000 à 40 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 33 000 à 40 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mer 41500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Salle de sport sur site De formation Bac+2 minimum en qualité, mécanique ou domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnem… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Salle de sport sur site De formation Bac+2 minimum en qualité, mécanique ou domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes selon · Tickets Restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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