Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Technicien qualité (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre client acteur connu et reconnu dans la cosmétique, recherche un(e) Technicien(ne) Qualité.Rattaché(e) au service Qualité, vous intervenez au sein du laboratoire de contrôle pour garantir la conformité des produits cosmétiques.Vos missions :Réaliser les contrôles physico-chimiques sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis.Effectuer les prélèvements et préparer les échantillons.Enregistrer et analyser les résultats dans les outils de suivi.Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart.Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).Conditions de travail :- Horaires 2X8 (matin/après-midi)- Rémunération 13€/h + primes- Mission longue durée offrant une stabilitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Horaires 2X8 (matin/après-midi)- Rémunération 13€/h + primes- Mission longue durée offrant une stabilitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires 2X8 (matin/après-midi)- Rémunération 13€/h + primes- Mission longue durée offrant une stabilitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au qu… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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