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Technicien Qualifié Process H/F
CRIT INTERIM recrute : Technicien Qualifié Process H/F à Marcoussis (91), CDI Intérimaire, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Marcoussis 91460
- Contrat
- CDI Intérimaire
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de la fabrication de composants électroniques, nous recherchons un Technicien Qualifié Process H/F afin de renforcer ses équipes sur son site situé à Marcoussis (91).
Vos missions :
- Assurer le suivi et la surveillance des procédés de fabrication ;
- Analyser les anomalies rencontrées au cours de la production ;
- Identifier les causes des dysfonctionnements ;
- Participer à l'optimisation des procédés de fabrication ;
- Réaliser les contrôles et analyses nécessaires ;
- Mettre en oeuvre et suivre les actions correctives ;
- Participer à l'amélioration continue des processus ;
- Collaborer avec les équipes de production, maintenance et qualité ;
- Assurer le suivi des données et indicateurs liés au process. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation technique ou scientifique ;
Première expérience dans un environnement industriel ou process ;
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes ;
Rigueur et méthodologie ;
Bonne maîtrise des outils informatiques ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bon relationnel et sens de la communication.
Vos missions :
- Assurer le suivi et la surveillance des procédés de fabrication ;
- Analyser les anomalies rencontrées au cours de la production ;
- Identifier les causes des dysfonctionnements ;
- Participer à l'optimisation des procédés de fabrication ;
- Réaliser les contrôles et analyses nécessaires ;
- Mettre en oeuvre et suivre les actions correctives ;
- Participer à l'amélioration continue des processus ;
- Collaborer avec les équipes de production, maintenance et qualité ;
- Assurer le suivi des données et indicateurs liés au process. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation technique ou scientifique ;
Première expérience dans un environnement industriel ou process ;
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes ;
Rigueur et méthodologie ;
Bonne maîtrise des outils informatiques ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bon relationnel et sens de la communication.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Intérimaire Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marcoussis 91460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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