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Technicien / Projeteur BIM CVC (H/F)
OXIAM recrute : Technicien / Projeteur BIM CVC (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + Mutuelle + PC + Téléphone. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Oxiam
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + Mutuelle + PC + Téléphone
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Missions :
Réaliser les maquettes numériques des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sous Revit.
Produire les plans techniques et les synoptiques sous AutoCAD.
Intégrer les contraintes techniques et les interfaces avec les autres corps d'état.
Mettre à jour les maquettes et les documents selon l'avancement des études.
Participer à l'amélioration des méthodes et des outils BIM.
Formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique, énergétique ou thermique.
Expérience en bureau d'études CVC appréciée, alternance comprise.
Bonne maîtrise de Revit et AutoCAD, avec des connaissances techniques en CVC et plomberie.
Rigueur, curiosité technique et goût du travail en équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + Mutuelle + PC + Téléphone Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique, énergétique ou thermique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en bureau d'études CVC appréciée, alternance comprise. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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