Offres d'emploi › Normandie › Caen
TECHNICIEN PROCESS H/F
Murata Integrated Passive SolutionsPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Murata Integrated Passive Solutions
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de composants électroniques
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- Chef de bureau parcours RH (H/F) — Alençon CDI
Description du poste
Devenir un support technique aux opérationnels de production, soit :
- Traiter les anomalies de production en utilisant le logiciel de gestion de production de l'entreprise ainsi que vos connaissances physiques et techniques
- Écrire les procédures de production et former le personnel (opérateurs et techniciens)
- Réaliser un suivi d'avancement de production (tableurs Excel, carte de contrôle.)
- Devenir garant des étapes de fabrications physico-chimiques de votre secteur
- Promouvoir l'analyse et la résolution de problèmes (approche statistique, méthode 8D)
- Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue (5S)
Participer à l'industrialisation et au développement des procédés, soit :
- Créer des programmes sur des équipements en salle blanche en accord avec le process
- Mettre au point des plans d'expériences simples et complexes, assurer leurs suivis
- Analyser les résultats et écrire les rapports dans un esprit de synthèse
Bac+2 / DUT et BUT / licence pro avec une spécialisation scientifique type mesure physique ou génie des procédés- Chimie.
Profil junior accepté. Esprit d'équipe, prise d'initiative et rigueur sont des qualités recherchées.
Une compétence pour communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral est un plus.
- Traiter les anomalies de production en utilisant le logiciel de gestion de production de l'entreprise ainsi que vos connaissances physiques et techniques
- Écrire les procédures de production et former le personnel (opérateurs et techniciens)
- Réaliser un suivi d'avancement de production (tableurs Excel, carte de contrôle.)
- Devenir garant des étapes de fabrications physico-chimiques de votre secteur
- Promouvoir l'analyse et la résolution de problèmes (approche statistique, méthode 8D)
- Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue (5S)
Participer à l'industrialisation et au développement des procédés, soit :
- Créer des programmes sur des équipements en salle blanche en accord avec le process
- Mettre au point des plans d'expériences simples et complexes, assurer leurs suivis
- Analyser les résultats et écrire les rapports dans un esprit de synthèse
Bac+2 / DUT et BUT / licence pro avec une spécialisation scientifique type mesure physique ou génie des procédés- Chimie.
Profil junior accepté. Esprit d'équipe, prise d'initiative et rigueur sont des qualités recherchées.
Une compétence pour communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral est un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une compétence pour communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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