Offres d'emploi › Île-de-France › Limay
Technicien procédés expérimenté H/F
Offre d'emploi : Technicien procédés expérimenté H/F à Limay (78), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Limay 78520
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein du Pôle Solutions Traitements, le/la Technicien-ne procédés intervient en soutien des ingénieurs pour contribuer au développement, à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre de solutions liées aux procédés de traitement. Il/elle participe à la résolution de problématiques techniques complexes et au bon fonctionnement des installations d'essais.
Vos missions (liste non exhaustive):
Concevoir et mettre en place des démarches, méthodologies et protocoles d'expérimentation adaptés aux problématiques rencontrées ;
Préparer, réaliser et suivre des essais et des pilotes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Rédiger et améliorer les modes opératoires et les comptes rendus d'essais ;
Approvisionner les réactifs, consommables, matériels et pièces de rechange nécessaires ;
Étalonner les appareils de mesure, réaliser les mesures, prélever les échantillons et organiser leur analyse ;
Organiser la collecte et la conservation des échantillons et des données ;
Participer à l'entretien et à la maintenance des installations, équipements et appareils de mesure ;
Déclencher et suivre les interventions des sous-traitants ;
Alimenter et structurer la documentation technique des installations ;
Contribuer à l'amélioration de la sécurité et des performances des installations ;
Assurer une veille technique et technologique sur les équipements ;
Développer et entretenir un réseau de fournisseurs ;
Participer ponctuellement à des missions sur d'autres sites et, exceptionnellement, à la préparation de réponses à appels d'offres.
Vos missions (liste non exhaustive):
Concevoir et mettre en place des démarches, méthodologies et protocoles d'expérimentation adaptés aux problématiques rencontrées ;
Préparer, réaliser et suivre des essais et des pilotes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Rédiger et améliorer les modes opératoires et les comptes rendus d'essais ;
Approvisionner les réactifs, consommables, matériels et pièces de rechange nécessaires ;
Étalonner les appareils de mesure, réaliser les mesures, prélever les échantillons et organiser leur analyse ;
Organiser la collecte et la conservation des échantillons et des données ;
Participer à l'entretien et à la maintenance des installations, équipements et appareils de mesure ;
Déclencher et suivre les interventions des sous-traitants ;
Alimenter et structurer la documentation technique des installations ;
Contribuer à l'amélioration de la sécurité et des performances des installations ;
Assurer une veille technique et technologique sur les équipements ;
Développer et entretenir un réseau de fournisseurs ;
Participer ponctuellement à des missions sur d'autres sites et, exceptionnellement, à la préparation de réponses à appels d'offres.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Limay 78520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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