Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Caluire-et-Cuire
Technicien Poseur Itinérant H/F
COPAS MPAPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Copas Mpa
- Lieu
- Caluire-et-Cuire 69300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Réparation de machines et équipements mécaniques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vous êtes au cœur de nos activités techniques : montage, dépannage, relation client.
Concrètement, il s'agira de :
- Participer au montage et à la mise en service de nos installations de transport par tubes pneumatiques, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Savoir lire des plans, se projeter sur le terrain pour imaginer la pose du réseau pneumatique.
- Installer, configurer et programmer les équipements (mécaniques, électriques et informatisés) pour répondre aux besoins spécifiques des clients ;
- Accompagner et conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement des installations, et faire remonter les besoins ou évolutions à la direction technique ;
- Contribuer à l'amélioration continue en partageant vos retours terrain et vos idées d'optimisation avec l'équipe.
Notre idéal : un profil électricien, électrotechnicien ou spécialisé dans le CVC, avec une formation et/ou une solide expérience en électricité ou électrotechnique. Mais si vous avez principalement développé vos compétences sur le terrain, avec au moins 3 ans d'expérience (alternance comprise), votre savoir-faire nous intéresse tout autant !
Vous êtes :
- Curieux(se), autonome et rigoureux(se) ;
- À l'aise dans le diagnostic et la résolution de pannes ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec les clients et de représenter l'entreprise avec professionnalisme ;
- À l'aise avec l'itinérance et les contraintes de déplacement.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI dans une PME familiale où chacun compte ;
Un métier technique de niche, utile et valorisant ;
Des missions variées mêlant mécanique, électricité et automatisme ;
Un véhicule de service et un outillage complet ;
Une politique de rémunération intégrant fixe et éléments variables : paniers repas, forfait déplacement, primes, intéressement
Infos +
Rattachement : Agence de Caluire-et-Cuire
Contrat : CDI 39 h
Rémunération à partir de 28K€ - 32K€ brut, selon profil et expérience
Déplacements majoritairement à la journée, avec découchés possibles selon chantiers (régions AURA et Bourgogne-Franche-Comté)
Véhicule de service, badge télépéage et équipements fournis
Merci d'adresser votre CV et court message de motivation sera apprécié
Vous êtes au cœur de nos activités techniques : montage, dépannage, relation client.
Concrètement, il s'agira de :
- Participer au montage et à la mise en service de nos installations de transport par tubes pneumatiques, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Savoir lire des plans, se projeter sur le terrain pour imaginer la pose du réseau pneumatique.
- Installer, configurer et programmer les équipements (mécaniques, électriques et informatisés) pour répondre aux besoins spécifiques des clients ;
- Accompagner et conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement des installations, et faire remonter les besoins ou évolutions à la direction technique ;
- Contribuer à l'amélioration continue en partageant vos retours terrain et vos idées d'optimisation avec l'équipe.
Notre idéal : un profil électricien, électrotechnicien ou spécialisé dans le CVC, avec une formation et/ou une solide expérience en électricité ou électrotechnique. Mais si vous avez principalement développé vos compétences sur le terrain, avec au moins 3 ans d'expérience (alternance comprise), votre savoir-faire nous intéresse tout autant !
Vous êtes :
- Curieux(se), autonome et rigoureux(se) ;
- À l'aise dans le diagnostic et la résolution de pannes ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec les clients et de représenter l'entreprise avec professionnalisme ;
- À l'aise avec l'itinérance et les contraintes de déplacement.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI dans une PME familiale où chacun compte ;
Un métier technique de niche, utile et valorisant ;
Des missions variées mêlant mécanique, électricité et automatisme ;
Un véhicule de service et un outillage complet ;
Une politique de rémunération intégrant fixe et éléments variables : paniers repas, forfait déplacement, primes, intéressement
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Contrat : CDI 39 h
Rémunération à partir de 28K€ - 32K€ brut, selon profil et expérience
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération à partir de 28K€ - 32K€ brut, selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Caluire-et-Cuire 69300 — « À l'aise avec l'itinérance et les contraintes de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Mais si vous avez principalement développé vos compétences sur le terrain, avec au moins 3 ans d'expérience (alternance comprise), votre savoir-faire nous inté… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Merci d'adresser votre CV et court message de motivation sera apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · paniers repas · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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