Technicien poseur de cloisons et faux-plafonds industriels (H/F)

ADECCO FRANCE recrute : Technicien poseur de cloisons et faux-plafonds industriels (H/F) à Pontpoint (60), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

ADECCO FRANCEPubliée le 27 octobre 2026

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Pontpoint 60700
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous aimez le travail de terrain, les environnements techniques et les chantiers variés ? Notre client, spécialisé dans les fermetures industrielles, recherche un Technicien Poseur (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Vos missions

Au quotidien, vous intervenez sur différents sites professionnels pour assurer La pose de portes industrielles (sectionnelles, rapides, rideaux métalliques, etc L'installation et le réglage d'équipements de quai Les contrôles et essais de bon fonctionnement des installations Le respect des consignes de sécurité sur chantier Les échanges avec les clients lors des interventions Les opérations de manutention nécessaires aux installations.

Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les chantiers.

Description du profil :

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la pose de fermetures industrielles, d'équipements de quai ou dans un environnement technique similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre Rigueur Autonomie Sens du service client Esprit d'équipe Goût du travail bien fait.

Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons***Un contrat en CDI Une activité variée sur des chantiers professionnels Une rémunération à définir selon votre expérience Un accompagnement et une formation aux produits et méthodes de l'entreprise De réelles perspectives d'évolution.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et évoluer dans un métier technique et concret ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Pontpoint 60700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la pose de fermetures industrielles, d'équipements de quai ou dans un environnement technique similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)