Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
TECHNICIEN POSEUR CONFIRMÉ (H/F)
ART DU STORE ET DE LA FERMETUREPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Art Du Store Et De La Fermeture
- Lieu
- LA TESTE DE BUCH 33115
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s) - 3 à 5 ans sur poste similaire
- Secteur
- Travaux de menuiserie bois et PVC
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Description du poste
Art du Store et de la Fermeture à La Teste de Buch
Recherche un technicien poseur confirmé (H/F) en CDI
Autonome et disponible immédiatement.
PROFIL RECHERCHE :
Expérience exigée sur poste similaire :
- en protections solaires (stores intérieurs, extérieurs, pergolas.)
- en pose menuiserie (PVC/ALU),
- en fermeture (Volets Roulants, portails, portes de garage)
- en domotique (réglages et programmation des motorisations).
- Maîtrise des techniques de pose et des normes R.G.E
- Compétence de base en électricité (savoir faire des branchements, des raccordements électriques)
- Rigueur, soin, relationnel, ponctualité sont des qualités recherchées
.
CONDITIONS :
- Poste en CDI 39 h à pourvoir rapidement
- Salaire selon profil + Voiture de service + avantages sociaux
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PROFIL RECHERCHE :
Expérience exigée sur poste similaire :
- en protections solaires (stores intérieurs, extérieurs, pergolas.)
- en pose menuiserie (PVC/ALU),
- en fermeture (Volets Roulants, portails, portes de garage)
- en domotique (réglages et programmation des motorisations).
- Maîtrise des techniques de pose et des normes R.G.E
- Compétence de base en électricité (savoir faire des branchements, des raccordements électriques)
- Rigueur, soin, relationnel, ponctualité sont des qualités recherchées
.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA TESTE DE BUCH 33115 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - 3 à 5 ans sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée sur poste similaire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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