Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien portails automatisme (H/F)
DLSIPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Dlsi
- Lieu
- FRENEUSE 78840
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
1. Missions principales
Installer et mettre en service des équipements automatisés : portes, portes de garages, rideaux métalliques, portails, volets roulants, contrôles d'accès, interphones et systèmes domotiques.
Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes pour garantir leur fiabilité et leur sécurité.
Diagnostiquer et dépanner efficacement les pannes électriques, mécaniques ou électroniques.
-Accompagner et conseiller les clients, en leur apportant des solutions adaptées pour l'utilisation, l'optimisation ou la modernisation de leurs équipements.
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés,
Vérifier la conformité d'une installation,
Vous serez chargé de rédiger des rapports d'interventions sur notre outil dédié en notifiant les informations techniques d'intervention.
Vous devrez pour conseiller, informer et satisfaire les usagers,
L'ensemble de ces missions doit être exercé dans le plus grand respect des obligations contractuelles et des réglementations relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Vos compétences
Vous maîtrisez les bases en électricité, électrotechnique et électronique.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Vous possédez une bonne connaissance des automatismes et systèmes de contrôle.
Une sensibilité à la domotique et aux nouvelles technologies
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité.
Vous aimez travailler en contact direct avec les clients et avez le sens du service
Installer et mettre en service des équipements automatisés : portes, portes de garages, rideaux métalliques, portails, volets roulants, contrôles d'accès, interphones et systèmes domotiques.
Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes pour garantir leur fiabilité et leur sécurité.
Diagnostiquer et dépanner efficacement les pannes électriques, mécaniques ou électroniques.
-Accompagner et conseiller les clients, en leur apportant des solutions adaptées pour l'utilisation, l'optimisation ou la modernisation de leurs équipements.
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés,
Vérifier la conformité d'une installation,
Vous serez chargé de rédiger des rapports d'interventions sur notre outil dédié en notifiant les informations techniques d'intervention.
Vous devrez pour conseiller, informer et satisfaire les usagers,
L'ensemble de ces missions doit être exercé dans le plus grand respect des obligations contractuelles et des réglementations relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Vos compétences
Vous maîtrisez les bases en électricité, électrotechnique et électronique.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Vous possédez une bonne connaissance des automatismes et systèmes de contrôle.
Une sensibilité à la domotique et aux nouvelles technologies
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité.
Vous aimez travailler en contact direct avec les clients et avez le sens du service
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FRENEUSE 78840 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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