Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
Technicien polyvalent H/F
Offre d'emploi : Technicien polyvalent H/F à Brive-la-Gaillarde (19), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Néant. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Néant
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
# Présentation générale
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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
Nous recherchons un Technicien (H/F) disposant de l'habilitation électrique BR.
Missions principales :
- Procéder aux analyses et diagnostics des produits par le biais de contrôles visuels ou mécaniques et/ou de tests techniques.
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les outils.
- Réaliser les réparations logicielles, mécaniques et/ou électroniques.
- Effectuer des interventions techniques à l'aide de l'outillage usuel.
- Polyvalent(e) et autonome.
- Réactif(ve).
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
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# Détails du poste
Nous recherchons un Technicien (H/F) disposant de l'habilitation électrique BR.
Missions principales :
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- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les outils.
- Réaliser les réparations logicielles, mécaniques et/ou électroniques.
- Effectuer des interventions techniques à l'aide de l'outillage usuel.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Néant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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