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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lezennes

Technicien Pisciniste F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Lezennes 59260
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Pisciculteur / Piscicultrice
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Description du poste

Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia à Lille ? Dans le cadre du poste de Technicien pisciniste, vous accompagnez l'équipe de Lille dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines.Vous avez pour principales missions :Faire le traitement d'eau de piscines (réalisations des analyses d'eau avant ouverture des bassins, actions préventives et correctives)Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVCRégler et contrôler le fonctionnement des équipements CVCEntretenir et maintenir les matérielsUtiliser les outils d'exploitationEtablir le compte rendu des interventionsMaintien de l'état de propreté de l'environnement de travailConnaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et EnvironnementDe formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans. Ce que nous attendons de vous :Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)Avoir des bases solides en traitement d'eauAvoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d'astreintes payées,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d'astreintes payées,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation… »
Source : texte de l'annonce
LieuLezennes 59260
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et EnvironnementDe formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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