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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans

Technicien Piscines h/f (72) (H/F)

Groupe Waterair recrute : Technicien Piscines h/f (72) (H/F) à Mans (72), CDI, Annuel de 29000.0 Euros à 32800.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Groupe WaterairPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Groupe Waterair
Lieu
Mans 72000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 29000.0 Euros à 32800.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne support client en industrie
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à Laurent, Chef d'équipe secteur Centre Ouest, votre mission principale, si vous l'acceptez, sera d'intervenir chez nos clients lors de l'installation et de l'entretien de leur piscine.
Plus concrètement qu'est-ce que cela signifie ? On fait confiance à votre polyvalence, c'est pourquoi vous serez responsable de :
- Effectuer la pose de liners
- Conseiller nos clients sur la mise en route opérationnelle de la piscine et réaliser les hivernages
- Vendre nos gammes de produits & accessoires
- Installer des équipements de filtration
- Intervenir sur les mises en route et hivernage
- Détecter les pannes et réaliser le diagnostic
- Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le terrain et le contact avec les clients ? On vous propose de combiner les 2 en vous déplaçant à leur domicile. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, en plomberie et êtes passionné par le travail manuel ? Alors pourquoi ne pas les utiliser dans un secteur d'activité qui fait rêver : la piscine !
Ce que nous recherchons ? Des collaborateurs sympas, organisés, autonomes, rigoureux, dotés d'un fort esprit d'analyse et d'initiatives.

Ce que nous offrons ?
- Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes
- De l'intéressement et de la participation
- Un véhicule de service
- Une tablette
- Des formations à nos produits
- Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices)
- Des trajectoires de carrière
- Un environnement de travail innovant et humain

Et maintenant, c'est quoi la suite ?
Etape 1 : Vous candidatez.
Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.
Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.
Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair .
Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 29000.0 Euros à 32800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMans 72000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez Waterair . »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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