Technicien piscine (H/F)

Domino RH - Missions Annecy Intérim recrute : Technicien piscine (H/F) à Balme-de-Sillingy (74), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - salaire à définir + panier repas. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Domino RH - Missions Annecy IntérimPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Domino RH - Missions Annecy Intérim
Lieu: Balme-de-Sillingy 74330
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - salaire à définir + panier repas
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Domino Annecy interim recherche un technicien(nne) piscine (H/F) :
Vos missions :
Effectuer des diagnostics sur les équipements de piscine
Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
Réaliser l'hivernage des piscines
Assurer la remise en route des installations
Effectuer l'entretien courant et les réparations nécessaires
Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements
39 heures/semaines

Profil recherché :

Expérience dans le domaine de la piscine ou en maintenance technique

Connaissances en hydraulique, électricité ou traitement de l'eau appréciées

Autonomie, rigueur et sens du service client

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - salaire à définir + panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Balme-de-Sillingy 74330 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances en hydraulique, électricité ou traitement de l'eau appréciées »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?