Technicien photovoltaïque (H/F)

VOLTADOM recrute : Technicien photovoltaïque (H/F) à Cayenne (97), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

VOLTADOMPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Voltadom
Lieu: Cayenne 97300
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Travaux d'isolation

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Description du poste

Assurer l'étude, la préparation, la réalisation et la maintenance des installations photovoltaïques particuliers (B2C) ou professionnelles (B2B) en respectant un niveau de sécurité, qualité et satisfaction client et respectant les préconisations de notre qualification RGE.
Déplacements à prévoir sur la Guadeloupe

- Répondre au SAV et aux prestations de maintenance
- Réaliser les maintenances B2B et B2C
- Réaliser les dépannages en toiture et électrique
- Réaliser les audits chantiers
- Faire les pré-visites des chantiers B2C
- Préparer les chantiers (plan d'exécution, commande de matériels, mise en sécurité, transport des matériels)
- Accompagner, auditer et suivre les prestataires extérieurs
- Réaliser les raccordements au TGBT client (B2C et B2B)
- Intervenir sur des audits d'installation électrique des projets externes

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cayenne 97300 — « Déplacements à prévoir sur la Guadeloupe » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)