Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros
Technicien Packaging Réglementaire (H/F)
- Entreprise
- Virbac
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de produits pharmaceutiques de base
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Description du poste
Rejoignez notre département LCM Packaging à Carros (06), en tant que Technicien Packaging Réglementaire (H/F) en CDI, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction des Affaires Réglementaires.
Votre défi : garant de la conformité de nos produits, vous pilotez la mise à jour des éléments d'emballage pour garantir le respect des normes internationales et assurer la mise à disposition rapide de nos médicaments vétérinaires à travers le monde !
Les missions proposées :
* Organiser et piloter, en collaboration avec le studio graphique, la mise à jour des textes des articles de conditionnement (packaging) suite aux procédures de renouvellement et/ou de variations d'AMM (Autorisation de Mise sur le Marché).
* Collecter les informations réglementaires concernant les spécificités nationales et internationales, et les faire apposer sur les packagings.
* Partager l'information collectée avec le service des modifications réglementaires.
* Assurer une communication fluide et efficace avec de multiples interlocuteurs internes (R&D, Chefs de projets, Marketing, Studio graphique) et externes (filiales, agences réglementaires).
* Veiller au respect strict des délais impartis, des exigences légales et des procédures internes.
* Périmètre monde
Le profil recherché :
* Titulaire d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire, dans un contexte international de mise à jour des médicaments.
* Vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, écrit, parlé) afin de pouvoir échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux.
* La pratique d'une seconde langue étrangère constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
* Vous démontrez une grande aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion du quotidien.
* Doté(e) d'une organisation rigoureuse, d'autonomie et de dynamisme, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre rôle d'interface moteur et fiable au sein de l'équipe.
Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil.
Ce poste est un statut Technicien.
A cette rémunération s'ajoute :
* Des éléments de rémunérations variables (primes diverses, intéressement et participation),
* Et autres avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise),
* Des jours de télétravail (selon charte en vigueur).
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
* Une aide à la recherche de votre nouveau logement,
* Un accompagnement financier,
* Une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ? Faites le choix d'une aventure humaine !
Profitez d'un cadre valorisant, conçu pour libérer votre potentiel et favoriser votre évolution grâce à la richesse de nos métiers.
Votre expertise mérite un environnement à sa mesure : joignez votre talent au nôtre et construisons ensemble la santé animale de demain.
Et si votre prochain défi commençait ici ? Postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2700.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carros 06510 — « Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Des jours de télétravail (selon charte en vigueur). » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, écrit, parlé) afin de pouvoir échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Titulaire d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire, dans un contexte international de mise à jour des médicaments. »
Avantages cités dans l'annonce
primes diverses · intéressement · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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