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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros

Technicien Packaging Réglementaire (H/F)

VirbacPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Virbac
Lieu
Carros 06510
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
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Description du poste

Intégrez Virbac SA, le cœur historique et industriel du Groupe. Intégrez un site unique où cohabitent l'innovation R&D mondiale, l'excellence de nos usines de production de médicaments et la puissance de notre logistique au service de la santé animale.

Rejoignez notre département LCM Packaging à Carros (06), en tant que Technicien Packaging Réglementaire (H/F) en CDI, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction des Affaires Réglementaires.

Votre défi : garant de la conformité de nos produits, vous pilotez la mise à jour des éléments d'emballage pour garantir le respect des normes internationales et assurer la mise à disposition rapide de nos médicaments vétérinaires à travers le monde !

Les missions proposées :

* Organiser et piloter, en collaboration avec le studio graphique, la mise à jour des textes des articles de conditionnement (packaging) suite aux procédures de renouvellement et/ou de variations d'AMM (Autorisation de Mise sur le Marché).
* Collecter les informations réglementaires concernant les spécificités nationales et internationales, et les faire apposer sur les packagings.
* Partager l'information collectée avec le service des modifications réglementaires.
* Assurer une communication fluide et efficace avec de multiples interlocuteurs internes (R&D, Chefs de projets, Marketing, Studio graphique) et externes (filiales, agences réglementaires).
* Veiller au respect strict des délais impartis, des exigences légales et des procédures internes.
* Périmètre monde

Le profil recherché :

* Titulaire d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire, dans un contexte international de mise à jour des médicaments.
* Vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, écrit, parlé) afin de pouvoir échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux.
* La pratique d'une seconde langue étrangère constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
* Vous démontrez une grande aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion du quotidien.
* Doté(e) d'une organisation rigoureuse, d'autonomie et de dynamisme, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre rôle d'interface moteur et fiable au sein de l'équipe.

Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil.

Ce poste est un statut Technicien.

A cette rémunération s'ajoute :

* Des éléments de rémunérations variables (primes diverses, intéressement et participation),
* Et autres avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise),
* Des jours de télétravail (selon charte en vigueur).

Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :

* Une aide à la recherche de votre nouveau logement,
* Un accompagnement financier,
* Une prise en charge de vos frais de déménagement.

Pourquoi pas vous ? Faites le choix d'une aventure humaine !

Profitez d'un cadre valorisant, conçu pour libérer votre potentiel et favoriser votre évolution grâce à la richesse de nos métiers.

Votre expertise mérite un environnement à sa mesure : joignez votre talent au nôtre et construisons ensemble la santé animale de demain.

Et si votre prochain défi commençait ici ? Postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCarros 06510 — « Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Des jours de télétravail (selon charte en vigueur). »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, écrit, parlé) afin de pouvoir échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Titulaire d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire, dans un contexte international de mise à jour des médicaments. »

Avantages cités dans l'annonce

primes diverses · intéressement · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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