Technicien nettoyage H/F
ARTUS INTERIM LA HAYE DU PUITSPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Artus Interim La Haye Du Puits
- Lieu
- Haye 50250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - SE REFERER A L 'OFFRE D'EMPLOI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 90 agences d'Intérim , Artus vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM La Haye recherche un Technicien de nettoyage H/F pour une entreprise spécialisée dans le secteur des systèmes CVC et réfrigération.
Vos missions principales sont :
- le nettoyage des frigos au sein d'une grande surface
- décongélation
- mise à propre de la surface de vente
Horaire : Contrat les 27 et 28 octobre 2026 de 16h à 23h.
Salaire : 13EUR / H brut.
Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De niveau CAP / BEP ou équivalent, et/ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne consciencieuse et vous ne craignez pas le froid.
Les avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement; garde enfant, déplacement..)
- Signature des contrats des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant accepté.
ARTUS INTERIM La Haye recherche un Technicien de nettoyage H/F pour une entreprise spécialisée dans le secteur des systèmes CVC et réfrigération.
Vos missions principales sont :
- le nettoyage des frigos au sein d'une grande surface
- décongélation
- mise à propre de la surface de vente
Horaire : Contrat les 27 et 28 octobre 2026 de 16h à 23h.
Salaire : 13EUR / H brut.
Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De niveau CAP / BEP ou équivalent, et/ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne consciencieuse et vous ne craignez pas le froid.
Les avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - SE REFERER A L 'OFFRE D'EMPLOI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire : Contrat les 27 et 28 octobre 2026 de 16h à 23h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Haye 50250 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement; garde enfant, déplacement..) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau CAP / BEP ou équivalent, et/ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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