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Technicien(ne) systèmes - poste de travail et support

Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUEST — Ille et Vilaine (35) recrute : Technicien(ne) systèmes - poste de travail et support à Lorient (35), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 28 jours).

Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUESTPubliée il y a 7 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUEST — Ille et Vilaine (35)
Lieu
Lorient 35
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
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Description du poste

Au-delà des déploiements de projets, il s’agit pour le(la) technicien(ne) de proximité de maintenir en conditions opérationnelles le système d’information et le parc de matériel informatique. Bras armé du département informatique et télécommunications (DIT) en région, vous serez l’acteur privilégié du soutien de proximité et viendrez en appui des différents domaines techniques. Vous interviendrez au plus proche des utilisateurs dans les différents tribunaux, établissements pénitentiaires et unités éducatives.

Vos activités principales
Dans le cadre des déploiements de projets : suivre l’activité des prestataires (prise de RDV, suivi technique, validation des dossiers techniques et des prestations), le cas échéant procéder à l’installation et à la mise en service de matériel dans les locaux techniques.
Dans le cadre des déploiements : procéder aux installations et renouvellements des équipements et logiciels informatiques, maintenir ces équipements en condition opérationnelle et de sécurité et assurer le déploiement des solutions de sécurité.
Dans le domaine des dépannages : assurer une activité de support téléphonique périodique et le dépannage de niveau 2 et 3, venir en soutien des domaines du Département Informatique et Télécommunications (DIT).
Pour ce qui relève du volet organisationnel : réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l’activité, d’inventaire ainsi que les tableaux de bord du département, rédiger des procédures et compte-rendu liés à l’activité et participer aux réunions d’équipe et de projets ciblés.
En outre, à la demande de sa hiérarchie, le(la) technicien(ne) s’acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT.
Vos interlocuteurs métiers
Internes : les agents du département, les chefs de projets du service du numérique, les utilisateurs et correspondants locaux informatiques des différentes directions métiers (services judiciaires, services pénitentiaires, protection judiciaire de la jeunesse).
Externes : les prestataires des différents marchés de soutien ministériels.

Profil recherché :
Connaissances
Poste de travail (W11, MECM) - Maîtrise
Bureautique (Microsoft Office LibreOffice) - Application
Messagerie (Exchange 2010, SP2) - Application
Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung) - Application
Outils (GLPI, Easy Vista, OCS) - Application
Supervision (Centreon, Vcenter Server, HyperV) - Application
Serveurs (Windows Serveur, Linux CentOS) - Application
Fonctionnement et architecture d’un réseau d’infrastructure - Sensibilisation
Câblage et constitution de la desserte fibre et filaire - Sensibilisation

Savoir-être
Relationnel, sens de la pédagogie - Expertise
Adaptabilité, travail en équipe - Maîtrise
Rigueur, autonomie, réactivité - Maîtrise
Capacités rédactionnelles - Application
Savoir-faire
Masterisation (MECM, MDT) - Maîtrise
Télé-déploiement (MECM) - Maîtrise
Dépannage niveau 2 et 3 sur sites et en PMAD - Maîtrise
Paramétrage impression (Konica, Epson, etc.) - Maîtrise
Connexion à distance (VPN) - Maîtrise
Administration Active Directory - Maîtrise
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations techniques et généralistes seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution professionnelle ascendante possible, selon les vacances de postes, en interne dans le domaine ou en interne dans le département.

L'employeur :
Descriptif du service
Sous l’autorité fonctionnelle du service du numérique, les départements informatique et télécommunications (DIT), intégrés à des délégations interrégionales, sont chargés de la mise en œuvre de la politique du ministère en matière de systèmes d'information, réseaux et télécommunications. Ils assurent, les activités d’administration du système d'information, d'assistance bureautique et de conseil aux utilisateurs, ainsi que les opérations de déploiements techniques liées aux espaces de travail. En outre, ils gèrent et déploient la téléphonie fixe et mobile, et peuvent participer aux opérations de câblages des infrastructures des réseaux locaux.

Les équipes des DIT sont présentes au plus près des utilisateurs de leur ressort géographique depuis le siège et au travers d’antennes de proximité. Le département comporte :
· Un domaine Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)
· Un domaine Support et Interventions (SI)
· Un domaine Systèmes d’Information et Poste de travail (SIP)
· Un domaine Infrastructure des Systèmes de Communication (ISC)
· 5 antennes en régions situées à Lorient, Nantes, Caen, Angers et Rouen
Composition et effectifs du service
Département informatique et télécommunications de Rennes : 17 agents de catégorie A / 16 agents de catégorie B
Domaine Support et Interventions (SI) : 3 agents de catégorie A / 6 agents de catégorie B
Votre hiérarchie N+1 : Erwann COISY, chef du domaine SI – N+2 : Patrick RANNOU, adjoint

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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuLorient 35
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Offres de formation associées à votre prise de poste »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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