Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Berthevin
Technicien(ne) support informatique junior (H/F)
- Entreprise
- GYS
- Lieu
- Saint-Berthevin 53940
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27600.0 Euros à 28200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'autres matériels électriques
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Description du poste
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, techniques et exigeants ? Vous avez le sens du service ? Alors, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique Junior (F/H) prêt(e) à relever des défis techniques et humains au sein d'un environnement international.
Votre mission :
Intégré(e) à une équipe conviviale de 16 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des systèmes informatiques de nos sites européens (France, Allemagne, Royaume-Uni, Italie), tout en étant basé(e) en France.
Au cœur de l'expérience utilisateur, vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes :
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes, périphériques, .) ;
- Assurer le support technique N1/N2 auprès des utilisateurs (à distance et sur site) ;
- Diagnostiquer, résoudre et suivre les incidents ;
- Gérer et superviser le parc informatique (inventaire, monitoring, contrôle à distance) ;
- Rédiger des guides et procédures pour faciliter l'usage des outils ;
- Accompagner et former les utilisateurs au quotidien ;
- Participer à l'amélioration continue et à la veille technologique.
Le profil que nous recherchons
- Formation Bac +2 souhaitée en informatique
- Débutant(e) motivé(e) ou ayant une première expérience réussie en support informatique
- Autonomie, rigueur et curiosité sont vos forces
- Vous êtes à l'aise en anglais (contexte international)
- Vous connaissez les environnements Windows (client/serveur) et idéalement VMware
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons qu'un bon environnement de travail fait toute la différence :
- Un poste central avec des missions variées au cœur de l'activité ;
- Une entreprise en forte croissance, où vos idées et votre engagement sont valorisés ;
- Une équipe dynamique, bienveillante et soudée ;
- Un environnement international enrichissant ;
- Des missions variées pour développer rapidement vos compétences ;
- De réelles perspectives d'évolution.
Et aussi des avantages concrets :
- RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso ;
- 13ème mois ;
- Plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Accord de participation attractif ;
- CSE dynamique proposant activités et avantages tout au long de l'année.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite de notre histoire !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27600.0 Euros à 28200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Berthevin 53940 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) motivé(e) ou ayant une première expérience réussie en support informatique » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien support informatique en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 000 € et 2 370 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes à l'aise en anglais (contexte international) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Bac +2 souhaitée en informatique »
- « Vous connaissez les environnements Windows (client/serveur) et idéalement VMware »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · Plan d'épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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