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Technicien(ne) services intérieurs et logistique cat B - CA Aix en Provence

Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE — Bouches du Rhône (13) recrute : Technicien(ne) services intérieurs et logistique cat B - CA Aix en Provence, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 26 jours).

Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCEPubliée le 27 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE — Bouches du Rhône (13)
Lieu
13
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
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Description du poste

Affecté au sein du Service Administratif Régional d’Aix-en-Provence, le technicien, ou la technicienne, immobilier, maintenance, sûreté est placé(é) sous l’autorité de la directrice de greffe. Son supérieur hiérarchique direct est le/la chef de service. Il (elle) travaille en collaboration avec les directeurs/ directrices de greffe du ressort de la cour d’appel d’Aix-en-Provence. Il (elle) participe au suivi de l’exploitation, de la conservation et de l’entretien du patrimoine immobilier et des équipements avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens. Il (elle) veille à l’ensemble des normes réglementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité. Il (elle) assure un rôle de conseil.
Il est amené à effectuer des déplacements réguliers dans les juridictions du ressort de la cour d’appel.

Vos activités principales
Ø Assurer le suivi et l’exécution des marchés de maintenance multi-technique, des travaux d’entretien et de maintenance et la conformité des bâtiments par rapport aux normes d’exploitation, en lien avec les juridictions ( travail de la cellule)
Ø Assurer le suivi et l’exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserves
Ø Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (CELLULE BUD)
Ø Assurer le suivi et l’exécution des travaux d’entretien et de petites opérations
Ø Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap (travail des assistant de prévention sauf à augmenter le % )
Ø Coordonner et contrôler les études nécessaires à la réalisation des projets, et rédiger les demandes d’autorisations administratives
Ø Demander et analyser les devis (évaluation des propositions techniques et financières)
Ø Soutenir les responsables de site dans la surveillance et le contrôle de la bonne conservation des bâtiments et de leurs équipements (visites périodiques des sites, réunions de chantier et de réception de travaux, inventaires des équipements, échanges avec les entreprises, commission de sécurité et d’accessibilité)
Ø Elaborer les comptes rendus d’intervention et de suivi, alimenter et exploiter les outils de gestion du patrimoine
Ø Actualiser les bases de données bâtimentaires (tableaux de bord, logiciel Patrimmo)
Ø Rendre compte régulièrement de son activité, en priorisant les alertes
Ø Suivre la documentation technique
Ø Participer à l’analyse des dysfonctionnements éventuels de l’exécution des marchés et proposer des mesures correctives
Ø Participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable-
Ø Participer à la conduite des audits énergétiques, analyse des problématiques de chauffage/climatisation des sites Verdun Monclar.
Ø Participer à la mise en œuvre du décret « tertiaire » renommé dispositif éco énergie tertiaire
(...)

Profil recherché :
Savoirs :
Circuits administratifs – niveau maîtrise
Conduite des opérations immobilières – niveau expertise
Techniques du bâtiment, et plus particulièrement de la maintenance – niveau expertise
Contrôles réglementaires – niveau expertise
Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) – niveau expertise
Règles d’urbanisme – niveau maîtrise

Code de la commande publique – règlementation des marchés publics de travaux – niveau maîtrise
Outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) – niveau confirmé
Outils métiers (Patrimmo, OSFI, RESANA) – niveau connaissance
Savoir être :
Avoir le sens du service public
Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé
Être autonome
Respecter les engagements
Être réactif et avoir l’esprit d’initiative
Faire preuve de pédagogie (matière technique pour des interlocuteurs dont ce n’est pas la spécialité)
Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle
Savoir-faire :
Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes
Rédiger un cahier des charges
Savoir appliquer les procédures réglementaires
Savoir hiérarchiser ses activités
Savoir respecter les délais
Savoir travailler en équipe et en réseau
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Savoir travailler dans l’urgence
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience en tant que technicien maintenance avec maîtrise de GMAO serait appréciée.
Organisation de travail : selon les missions confiées et le site, dans le cadre de la charte des temps de la juridiction
Restauration : Restaurant administratif, selon le site
Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking extérieur selon disponibilités, garage à vélo.

L'employeur :
Localisation administrative et géographique
Ministère de la Justice – Cour d’appel d’Aix-en-Provence, 20 place de VERDUN 13616 Aix-en-Provence – Affecté physiquement à la cellule budgétaire.
Descriptif du service
Les services intérieurs sont en charge de la logistique de l’ensemble des sites de la juridiction.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu13 — « Il est amené à effectuer des déplacements réguliers dans les juridictions du ressort de la cour d’appel. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
  • « Une expérience en tant que technicien maintenance avec maîtrise de GMAO serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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