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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Technicien(ne) SAV matériel de levage (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Laval 53000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention
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Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques destinés à l'élévation de personnes. Dans le cadre du développement de son activité en Bretagne, notre client renforce son équipe SAV basée à Laval, au sein d'une équipe et d'un atelier favorisant l'autonomie, l'entraide et le développement des compétences.Le/la Technicien-ne SAV participe à la maintenance et au dépannage d'équipements techniques. Le poste, basé à Laval, offre une variété dans les interventions suivant les demandes et besoins des clients :

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements ;
Réaliser les opérations de dépannage et les réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et électrotechniques ;
Effectuer les essais et contrôles avant remise en service ;
Assurer les opérations de maintenance corrective en atelier et chez les client-es ;
Intervenir sur le terrain à l'aide du véhicule de service mis à disposition par notre client ;
Préparer les interventions et gérer le matériel nécessaire ;
Rédiger les comptes rendus et rapports d'intervention ;
Conseiller les client-es sur l'utilisation et le maintien en condition opérationnelle des équipements ;
Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance ;
Collaborer avec les membres de l'équipe technique.

Le quotidien se partage entre un atelier situé à Laval, offrant d'excellentes conditions de travail (espace, organisation, propreté et calme), et des déplacements ponctuels chez les client-es à la journée.Organisation du poste : 39h, du lundi au vendredi, horaires de journée, pas d'astreinte.Contrat : CDI ;Localisation : Laval (53) ;Rythme 39h, rémunérés 39hVéhicule de service pour les interventions ;Atelier récent, spacieux et confortable ;Activité variée entre atelier et terrain ;Équipe technique en développement ;Parcours d'intégration et accompagnement technique ;Perspectives de montée en compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …chez les client-es à la journée.Organisation du poste : 39h, du lundi au vendredi, horaires de journée, pas d'astreinte.Contrat : CDI ;Localisation : Laval (5… »
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LieuLaval 53000 — « …de travail (espace, organisation, propreté et calme), et des déplacements ponctuels chez les client-es à la journée.Organisation du poste : 39h, du lundi au v… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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