TECHNICIEN(NE) QUALITE (H/F)
JUBIL INTERIMPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Jubil Interim
- Lieu
- ROQUEFORT SUR SOULZON 12250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) qualité. Rattaché(e) à l'adjointe responsable qualité, vous participez au
déploiement et à l'amélioration continue du système qualité des sites, en lien étroit avec les équipes de production, le laboratoire et les différents services.
Vos principales missions :
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité
- Participer à la mise à jour, à la gestion et à la diffusion des documents qualité auprès des services concernés.
- Contribuer à la mise à jour des études HACCP et des documents associés, ainsi qu'à la démarche de Food Safety Culture sur les sites.
- Participer aux audits et inspections internes, rédiger et diffuser les comptes rendus et contribuer à la construction et au suivi des plans d'actions avec les équipes
concernées.
- Assurer le suivi des incidents et des non-conformités, participer à l'analyse des causes et à la définition des actions correctives.
- Contribuer au traitement des demandes des services qualité des clients.
- Mettre à jour et diffuser les plans de nettoyage des sites et assurer le suivi des consommations et des commandes de produits de nettoyage.
- Participer à la mise à jour des dossiers d'agrément et assurer le suivi des indicateurs qualité des sites.
Assurer le suivi des contrôles qualité et des activités du laboratoire
Participer aux projets qualité
Profil recherché:
Formation en qualité bac +2/+3
Expérience souhaitée : minimum 2 ans, a minima alternance de deux ans
déploiement et à l'amélioration continue du système qualité des sites, en lien étroit avec les équipes de production, le laboratoire et les différents services.
Vos principales missions :
- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité
- Participer à la mise à jour, à la gestion et à la diffusion des documents qualité auprès des services concernés.
- Contribuer à la mise à jour des études HACCP et des documents associés, ainsi qu'à la démarche de Food Safety Culture sur les sites.
- Participer aux audits et inspections internes, rédiger et diffuser les comptes rendus et contribuer à la construction et au suivi des plans d'actions avec les équipes
concernées.
- Assurer le suivi des incidents et des non-conformités, participer à l'analyse des causes et à la définition des actions correctives.
- Contribuer au traitement des demandes des services qualité des clients.
- Mettre à jour et diffuser les plans de nettoyage des sites et assurer le suivi des consommations et des commandes de produits de nettoyage.
- Participer à la mise à jour des dossiers d'agrément et assurer le suivi des indicateurs qualité des sites.
Assurer le suivi des contrôles qualité et des activités du laboratoire
Participer aux projets qualité
Profil recherché:
Formation en qualité bac +2/+3
Expérience souhaitée : minimum 2 ans, a minima alternance de deux ans
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ROQUEFORT SUR SOULZON 12250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en qualité bac +2/+3 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée : minimum 2 ans, a minima alternance de deux ans »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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