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Offres d'emploi › Occitanie

TECHNICIEN(NE) QUALITE (H/F)

JUBIL INTERIMPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Jubil Interim
Lieu
ROQUEFORT SUR SOULZON 12250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) qualité. Rattaché(e) à l'adjointe responsable qualité, vous participez au
déploiement et à l'amélioration continue du système qualité des sites, en lien étroit avec les équipes de production, le laboratoire et les différents services.

Vos principales missions :

- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité
- Participer à la mise à jour, à la gestion et à la diffusion des documents qualité auprès des services concernés.
- Contribuer à la mise à jour des études HACCP et des documents associés, ainsi qu'à la démarche de Food Safety Culture sur les sites.
- Participer aux audits et inspections internes, rédiger et diffuser les comptes rendus et contribuer à la construction et au suivi des plans d'actions avec les équipes
concernées.
- Assurer le suivi des incidents et des non-conformités, participer à l'analyse des causes et à la définition des actions correctives.
- Contribuer au traitement des demandes des services qualité des clients.
- Mettre à jour et diffuser les plans de nettoyage des sites et assurer le suivi des consommations et des commandes de produits de nettoyage.
- Participer à la mise à jour des dossiers d'agrément et assurer le suivi des indicateurs qualité des sites.

Assurer le suivi des contrôles qualité et des activités du laboratoire
Participer aux projets qualité

Profil recherché:
Formation en qualité bac +2/+3
Expérience souhaitée : minimum 2 ans, a minima alternance de deux ans

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROQUEFORT SUR SOULZON 12250
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation en qualité bac +2/+3 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée : minimum 2 ans, a minima alternance de deux ans »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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