Offres d'emploi › Normandie › Havre
TECHNICIEN(NE) PROJET / BUREAU D'ETUDES - LH - H/F
NORMANDY CONTROL GROUPPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Normandy Control Group
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
NOS DOMAINES D'ACTIVITES :
o Les interventions sur site
o Les révisions dans nos ateliers du Havre et de Marseille
o La vente de produits neufs ou reconditionnés
o Un bureau d'étude pour vos projets de modernisation
o Les formations sur site ou dans nos locaux
? 2 ateliers, Le Havre et Marseille.
VOTRE ROLE :
Réaliser des assistances techniques / Support technique aux clients
Participer à la réalisation des projets de modernisation sur les applications Diesels et/ou Turbine.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
1) BUREAU D'ETUDES
- Réalise les plans et dessins techniques partiels d'intégration d'équipement électronique et ou mécanique, hydraulique simple,
- Suit et prépare les réponses du support technique sous contrôle et validation d'un Technicien Projet Niveau 2 et ou chargé d'affaire Niveau2.
2) ASSISTANCE PROJETS
Avec l'appui des techniciens Projet Niv.2 / Chargé d'Affaire niv.1 et 2 :
- Participe à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
- Participe à la réalisation du projet incluant les dossiers techniques
- Participe à la Livraison du projet au niveau de qualité attendu par le client
3) SUR SITE CLIENTS
- Prend connaissance du planning
- Prépare son dossier d'intervention et le soumet au technicien Projet Niv.2 / Chargé d'Affaire niv.1 et 2
- Intervient lors de dépannage / audit /remplacement d'équipement / mise, remise en service de l'installation du Client avec l'appui des techniciens PROJET Niv.2 / Chargé d'Affaireniv.1 et 2
Les + pour réussir vos missions :
- Un management horizontal prêt à vous former, vous coacher et vous aider
- Une équipe expérimentée, qui vous prodiguera des conseils avisés
- Des outils digitaux 100% adaptés à l'activité
Rémunération et Avantages :
- Rémunération selon profil et expérience.
- Carte Swile (valeur faciale de 8,50 €, prise en charge 5,10 € par l'entreprise et 3,40 € par le salarié)
- Mutuelle Axa et prévoyance au-dessus des garanties minimales (50 % entreprise - 50 % salarié ; prévoyance : 75 % entreprise - 25 % salarié)
- Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements
- Prime annuelle selon résultats de l'entreprise
Poste basé au Havre, celui-ci nécessite une présence sur le terrain.
PROFIL RECHERCHE :
Ce poste est fait pour vous si,
Vous avez envie d'apprendre tous les jours et vous possédez des connaissances solides en automatisme, que ce soit en programmation et/ou développement de HMI.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement minimum BAC+2 en Génie Electrique et Informatique Industrielle), vous travaillez dans le domaine de l'automation.
Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans la création d'analyses fonctionnelles et la programmation d'automates appliquée aux dépannages et aux mises en service de projets.
Ce poste nécessite des déplacements nationaux et internationaux chez nos clients. Aucun frais à avancer : la société prend directement à sa charge en amont de votre déplacement.
Votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec nos équipes mais aussi les clients.
Dans notre entreprise, le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels et doivent se compléter harmonieusement tout en ayant pour objectif la satisfaction du client.
Motivation et engagement sont vos leitmotivs !
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
NOS DOMAINES D'ACTIVITES :
o Les interventions sur site
o Les révisions dans nos ateliers du Havre et de Marseille
o La vente de produits neufs ou reconditionnés
o Un bureau d'étude pour vos projets de modernisation
o Les formations sur site ou dans nos locaux
? 2 ateliers, Le Havre et Marseille.
VOTRE ROLE :
Réaliser des assistances techniques / Support technique aux clients
Participer à la réalisation des projets de modernisation sur les applications Diesels et/ou Turbine.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
1) BUREAU D'ETUDES
- Réalise les plans et dessins techniques partiels d'intégration d'équipement électronique et ou mécanique, hydraulique simple,
- Suit et prépare les réponses du support technique sous contrôle et validation d'un Technicien Projet Niveau 2 et ou chargé d'affaire Niveau2.
2) ASSISTANCE PROJETS
Avec l'appui des techniciens Projet Niv.2 / Chargé d'Affaire niv.1 et 2 :
- Participe à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
- Participe à la réalisation du projet incluant les dossiers techniques
- Participe à la Livraison du projet au niveau de qualité attendu par le client
3) SUR SITE CLIENTS
- Prend connaissance du planning
- Prépare son dossier d'intervention et le soumet au technicien Projet Niv.2 / Chargé d'Affaire niv.1 et 2
- Intervient lors de dépannage / audit /remplacement d'équipement / mise, remise en service de l'installation du Client avec l'appui des techniciens PROJET Niv.2 / Chargé d'Affaireniv.1 et 2
Les + pour réussir vos missions :
- Un management horizontal prêt à vous former, vous coacher et vous aider
- Une équipe expérimentée, qui vous prodiguera des conseils avisés
- Des outils digitaux 100% adaptés à l'activité
Rémunération et Avantages :
- Rémunération selon profil et expérience.
- Carte Swile (valeur faciale de 8,50 €, prise en charge 5,10 € par l'entreprise et 3,40 € par le salarié)
- Mutuelle Axa et prévoyance au-dessus des garanties minimales (50 % entreprise - 50 % salarié ; prévoyance : 75 % entreprise - 25 % salarié)
- Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements
- Prime annuelle selon résultats de l'entreprise
Poste basé au Havre, celui-ci nécessite une présence sur le terrain.
PROFIL RECHERCHE :
Ce poste est fait pour vous si,
Vous avez envie d'apprendre tous les jours et vous possédez des connaissances solides en automatisme, que ce soit en programmation et/ou développement de HMI.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement minimum BAC+2 en Génie Electrique et Informatique Industrielle), vous travaillez dans le domaine de l'automation.
Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans la création d'analyses fonctionnelles et la programmation d'automates appliquée aux dépannages et aux mises en service de projets.
Ce poste nécessite des déplacements nationaux et internationaux chez nos clients. Aucun frais à avancer : la société prend directement à sa charge en amont de votre déplacement.
Votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec nos équipes mais aussi les clients.
Dans notre entreprise, le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels et doivent se compléter harmonieusement tout en ayant pour objectif la satisfaction du client.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Havre 76600 — « Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement minimum BAC+2 en Génie Electrique et Informatique Industrielle), vous travaillez dans le domaine de l'automation. »
Avantages cités dans l'annonce
Carte Swile · Mutuelle · véhicule de service · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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