Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien(ne) Monteur(se) Electricien(ne) - Machines Spéciales H/F
WEISS TECHNIK FRANCE SARLPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Weiss Technik France Sarl
- Lieu
- Éragny-sur-Oise 95610
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
En tant que Technicien(ne) Monteur(se) Electricien(ne), vous intégrerez une équipe technique composée de professionnels du monde du Froid, de l'Electricité et de la Régulation.
Votre rôle sera crucial pour la réussite de nos projets et la croissance de notre activité. Vous contribuerez directement à la fabrication et à l'installation de nos machines spéciales, permettant à Weiss Technik France de maintenir sa position de leader dans un marché de niche.
Vos missions :
Montage et câblage électrique : A partir de plans et schémas détaillés complexes, identifier les composants et sous-ensembles, réaliser les implantations, câblages et raccordements des différents éléments.
Tests et contrôles : Effectuer les tests et contrôles finaux, identifier et corriger les dysfonctionnements, remplir et valider les documents de suivi qualité.
Amélioration continue : Proposer des méthodes de câblage et de raccordement, être force de proposition auprès du Bureau d'Études pour améliorer et fiabiliser nos produits.
Support technique : Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route d'équipements, et être en support des équipes de Mise au Point pendant les phases de debuggage et d'essais.
Déplacements : Effectuer des déplacements réguliers chez nos clients, principalement en France mais aussi à l'étranger.
Diplômé(e) dans le domaine électrique, vous possédez une expérience significative vous permettant de maîtriser les techniques et normes de câblage électrique industrielles.
Compétences techniques dans plusieurs domaines requises: montage, électricité industrielle, pneumatique, mécanique...
Habilitation électrique BT requise.
La connaissance de SAP est un plus.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, autonomie et d'une capacité à travailler en équipe. Votre force de proposition peut faire la différence.
En tant que Technicien(ne) Monteur(se) Electricien(ne), vous intégrerez une équipe technique composée de professionnels du monde du Froid, de l'Electricité et de la Régulation.
Votre rôle sera crucial pour la réussite de nos projets et la croissance de notre activité. Vous contribuerez directement à la fabrication et à l'installation de nos machines spéciales, permettant à Weiss Technik France de maintenir sa position de leader dans un marché de niche.
Vos missions :
Montage et câblage électrique : A partir de plans et schémas détaillés complexes, identifier les composants et sous-ensembles, réaliser les implantations, câblages et raccordements des différents éléments.
Tests et contrôles : Effectuer les tests et contrôles finaux, identifier et corriger les dysfonctionnements, remplir et valider les documents de suivi qualité.
Amélioration continue : Proposer des méthodes de câblage et de raccordement, être force de proposition auprès du Bureau d'Études pour améliorer et fiabiliser nos produits.
Support technique : Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route d'équipements, et être en support des équipes de Mise au Point pendant les phases de debuggage et d'essais.
Déplacements : Effectuer des déplacements réguliers chez nos clients, principalement en France mais aussi à l'étranger.
Diplômé(e) dans le domaine électrique, vous possédez une expérience significative vous permettant de maîtriser les techniques et normes de câblage électrique industrielles.
Compétences techniques dans plusieurs domaines requises: montage, électricité industrielle, pneumatique, mécanique...
Habilitation électrique BT requise.
La connaissance de SAP est un plus.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, autonomie et d'une capacité à travailler en équipe. Votre force de proposition peut faire la différence.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Éragny-sur-Oise 95610 — « Déplacements : Effectuer des déplacements réguliers chez nos clients, principalement en France mais aussi à l'étranger. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences techniques dans plusieurs domaines requises: montage, électricité industrielle, pneumatique, mécanique... »
- « Habilitation électrique BT requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de SAP est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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