Offres d'emploi › Île-de-France
Architecte Logiciel Systèmes Sol F/H
SafranPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Safran
- Lieu
- Éragny-sur-Oise 95610
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 46000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste
Au sein de Safran Data Systems, vous contribuerez au développement des logiciels sol associés à nos solutions de télémesure, de sauvegarde et de communications destinées aux secteurs aéronautique et spatial.
En tant qu'Architecte Logiciel, vous serez responsable de la définition et de l'évolution des architectures logicielles de nos applications. Vous participerez à l'analyse des besoins, à la rédaction des spécifications et à la définition des solutions techniques répondant aux exigences fonctionnelles et de performance des produits.
Vous accompagnerez les équipes de développement dans la conception et la mise en oeuvre de logiciels intégrant des interfaces utilisateur, des fonctions de traitement de données et des algorithmes de traitement du signal. Vous contribuerez également au développement de systèmes SiL (System in the Loop) destinés à la validation et à l'évaluation de nos solutions.
Véritable référent technique, vous piloterez les activités de développement au sein de l'équipe, participerez aux revues techniques et veillerez à l'application des bonnes pratiques de conception, de développement et de validation logicielle.
Vous interagirez avec les équipes systèmes, FPGA, validation, produit et gestion de projet afin de garantir la cohérence des solutions développées.
Diplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire équivalent en informatique, électronique ou systèmes complexes, vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans le développement de logiciels industriels.
Vous possédez une solide expérience dans plusieurs des domaines suivants :
Architecture logicielle
Développement logiciel (C++, C#, Python ou technologies équivalentes)
Conception d'outils logiciels de configuration, de contrôle et de test des équipements embarqués
Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
Développement d'algorithmes de traitement de données ou du signal
Développement de systèmes SiL (System in the Loop)
Encadrement ou pilotage technique d'équipes de développement
Une connaissance des contraintes de développement pour les systèmes critiques et des référentiels tels que DO-330 serait appréciée.
Reconnu-e pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe, vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques techniques tout en restant impliqué-e dans les activités de conception et de développement.
A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible.
En tant qu'Architecte Logiciel, vous serez responsable de la définition et de l'évolution des architectures logicielles de nos applications. Vous participerez à l'analyse des besoins, à la rédaction des spécifications et à la définition des solutions techniques répondant aux exigences fonctionnelles et de performance des produits.
Vous accompagnerez les équipes de développement dans la conception et la mise en oeuvre de logiciels intégrant des interfaces utilisateur, des fonctions de traitement de données et des algorithmes de traitement du signal. Vous contribuerez également au développement de systèmes SiL (System in the Loop) destinés à la validation et à l'évaluation de nos solutions.
Véritable référent technique, vous piloterez les activités de développement au sein de l'équipe, participerez aux revues techniques et veillerez à l'application des bonnes pratiques de conception, de développement et de validation logicielle.
Vous interagirez avec les équipes systèmes, FPGA, validation, produit et gestion de projet afin de garantir la cohérence des solutions développées.
Diplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire équivalent en informatique, électronique ou systèmes complexes, vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans le développement de logiciels industriels.
Vous possédez une solide expérience dans plusieurs des domaines suivants :
Architecture logicielle
Développement logiciel (C++, C#, Python ou technologies équivalentes)
Conception d'outils logiciels de configuration, de contrôle et de test des équipements embarqués
Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
Développement d'algorithmes de traitement de données ou du signal
Développement de systèmes SiL (System in the Loop)
Encadrement ou pilotage technique d'équipes de développement
Une connaissance des contraintes de développement pour les systèmes critiques et des référentiels tels que DO-330 serait appréciée.
Reconnu-e pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe, vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques techniques tout en restant impliqué-e dans les activités de conception et de développement.
A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 46000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Éragny-sur-Oise 95610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des contraintes de développement pour les systèmes critiques et des référentiels tels que DO-330 serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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