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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien(ne) en contrôle non Destructif H/F

ACTEMIUMPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Actemium
Lieu
Barbières 26300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

?Votre principale responsabilité : garantir l'intégrité des équipements industriels !

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations de nos clients.

Vous aurez la charge de réaliser des contrôles non destructifs pour les secteurs d'activité suivants :

- Maritime (Méthanier/LNG)

- Nucléaire ( CNPE EDF, Framatome, Orano.)

- Centres de recherches (ITER, CEA.)

- Industrie (Chaudronnerie, Ferroviaire.)

Vos futures missions chez nous :

Intervenir sur nos sites clients en France et à l'international, dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie, pour des missions variées de courte à moyenne durée. Pour cela, vous serez amené à :

- Préparer et vérifier l'ensemble des documents nécessaires à l'intervention

- Préparer le matériel, s'assurer de sa conformité et les configurations de test

- Réaliser les contrôles non destructifs sur site client suivant les procédures

- Caractériser les défauts détectés

- Participer aux réunions avant, pendant et après l'intervention

- Assurer la conformité qualité, sécurité, sûreté des opérations

- Rédiger les comptes rendus d'intervention

- Représenter votre entreprise auprès de nos clients et être l'interlocuteur privilégié

Vos perspectives d'évolution : Rejoindre notre équipe, c'est accéder à de véritables perspectives d'évolution. Votre engagement et votre implication pourront vous conduire vers des fonctions de Responsable d'interventions, Responsable d'affaires, ou vers d'autres opportunités au sein du groupe VINCI.

Votre profil et vos atouts :

Nous recherchons des profils Bac à Bac+3, issus de formations telles que la Licence professionnelle CND, le BUT Techivmat, le BUT Mesures physiques, le BUT Sciences et génie des matériaux, ou toute formation équivalente apportant des compétences techniques solides.

Votre rigueur, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe feront la différence.

?Vous possédez obligatoirement un COFREND LT2. Les certifications PT2 UT2 MT2 ET2 constituent un atout supplémentaire.

Vos habilitations nucléaires (PR1 ou 2, SCN 1 ou 2, CSQ) à jour sont un plus.

Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement de travail international.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBarbières 26300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons des profils Bac à Bac+3, issus de formations telles que la Licence professionnelle CND, le BUT Techivmat, le BUT Mesures physiques, le BUT Sciences et génie des matériaux, ou toute formation équivalente apportant des… »
  • « Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement de travail international. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vos habilitations nucléaires (PR1 ou 2, SCN 1 ou 2, CSQ) à jour sont un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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