Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Vienne
Technicien.ne de maintenance CVC F/H
Offre d'emploi : Technicien.ne de maintenance CVC F/H à Vienne, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Vienne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Economiste de la construction
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Consultant Senior en Innovation Durable H/F (CDI) — Gironde CDI
- Ingénieur Projets Mécaniques (F/H) (CDI) — Chénérailles CDI
- Ingénieur Projets Electroniques (F/H) (CDI) — Chénérailles CDI
- Un Consultant Support Applicatif sur Mérignac H/F (CDI) — Mérignac CDI
- Responsable uap f/h (CDI) — Saintes-Est CDI
- Responsable Magasin (H/F) - 23 (CDI) — Creuse CDI
Description du poste
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou, spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management, recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) basé.e sur un site client à Poitiers.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, traitement d'air, climatisation, production de froid et chaud, traitement d'eau, régulation, plomberie) ;
La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
La recherche et le diagnostic de pannes sur le site client ;
La mise en service d'équipements ;
La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
L'application des règles et procédures de sécurité au travail.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En effet, nous étudions soigneusement chaque candidature, uniquement sur la base des critères objectifs énumérés ci-dessus.
Notre future recrue. :
Est diplômée d'une formation type BEP/CAP à BTS en génie climatique ou est autodidacte ;
Justifie d'une première expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
Possède l'aptitude fluide frigorigène catégorie 1 ;
Possède des habilitations électriques valides en basse tension (B0-H0V-BR-BC-B2V) ;
Dispose de connaissances en termes d'installation de chauffage, climatisation, ventilation et en régulation ;
Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées ;
Est sensible aux enjeux environnementaux ;
Connaît les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions ;
Est force de proposition pour assurer l'amélioration continue de nos services.
En termes de savoir-être, esprit de service, professionnalisme, rigueur et communication sont de mise !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Postulez directement depuis la plateforme VINCI Jobs.
Avantages :
Statut ETAM
Salaire sur 13 mois
Titres restaurants
Plan d'épargne entreprise
Participation- intéressement
37h hebdomadaires - 12 RTT par an
Mission :
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou, spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management, recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) basé.e sur un site client à Poitiers.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, traitement d'air, climatisation, production de froid et chaud, traitement d'eau, régulation, plomberie) ;
- La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
- La recherche et le diagnostic de pannes sur le site client ;
- La mise en service d'équipements ;
- La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
- La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
- La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
- L'application des règles et procédures de sécurité au travail.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont égalem...
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, traitement d'air, climatisation, production de froid et chaud, traitement d'eau, régulation, plomberie) ;
La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
La recherche et le diagnostic de pannes sur le site client ;
La mise en service d'équipements ;
La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
L'application des règles et procédures de sécurité au travail.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En effet, nous étudions soigneusement chaque candidature, uniquement sur la base des critères objectifs énumérés ci-dessus.
Notre future recrue. :
Est diplômée d'une formation type BEP/CAP à BTS en génie climatique ou est autodidacte ;
Justifie d'une première expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
Possède l'aptitude fluide frigorigène catégorie 1 ;
Possède des habilitations électriques valides en basse tension (B0-H0V-BR-BC-B2V) ;
Dispose de connaissances en termes d'installation de chauffage, climatisation, ventilation et en régulation ;
Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées ;
Est sensible aux enjeux environnementaux ;
Connaît les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions ;
Est force de proposition pour assurer l'amélioration continue de nos services.
En termes de savoir-être, esprit de service, professionnalisme, rigueur et communication sont de mise !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Postulez directement depuis la plateforme VINCI Jobs.
Avantages :
Statut ETAM
Salaire sur 13 mois
Titres restaurants
Plan d'épargne entreprise
Participation- intéressement
37h hebdomadaires - 12 RTT par an
Mission :
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Poitou, spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management, recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) basé.e sur un site client à Poitiers.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l'activité de maintenance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, traitement d'air, climatisation, production de froid et chaud, traitement d'eau, régulation, plomberie) ;
- La réalisation de travaux induits par la maintenance ;
- La recherche et le diagnostic de pannes sur le site client ;
- La mise en service d'équipements ;
- La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;
- La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;
- La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ;
- L'application des règles et procédures de sécurité au travail.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs) VINCI Facilities Poitou place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont égalem...
La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vienne — « Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des déplacements et des astreintes qui pourront lui être confiées ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Est diplômée d'une formation type BEP/CAP à BTS en génie climatique ou est autodidacte ; »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurants · Plan d'épargne · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Ingénieur Projets Mécaniques (F/H) (CDI)
RH PARTNERS
Ingénieur Projets Electroniques (F/H) (CDI)
RH PARTNERS
Responsable Magasin (H/F) - 23 (CDI)
Groupe OpenSourcing
Toutes les offres d'emploi à Vienne (73 offres, salaires et secteurs qui recrutent)