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Technicien-ne d'exploitation informatique junior - Horaires en 2× (H/F)

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HN SERVICES - HN FORMATION - HN RECRUTEMPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Hn Services - Hn Formation - Hn Recrutem
Lieu: Bondoufle 91070
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 24000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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Description du poste

Les missions du poste
Vous venez de terminer vos études en informatique et recherchez une première expérience pour démarrer votre carrière dans l'IT ?

Nous recherchons un-e Technicien-ne d'exploitation informatique junior pour rejoindre une équipe chargée de la supervision et du bon fonctionnement des systèmes informatiques d'un environnement grand compte.

Aucune expérience en exploitation informatique n'est exigée. Vous serez accompagné-e dès votre arrivée par des techniciens expérimentés afin d'apprendre progressivement le métier, les outils et les procédures.

Le poste est organisé en horaires décalés en 2×8 : une équipe travaille le matin, l'autre l'après-midi, selon un planning défini à l'avance.

Vos missions :
- Surveiller le bon fonctionnement des systèmes et des applications informatiques.
- Suivre les alertes remontées par les outils de supervision.
- Identifier et qualifier les incidents de premier niveau.
- Appliquer les procédures d'exploitation et réaliser les premiers diagnostics.
- Effectuer les premières actions de résolution et escalader les incidents si nécessaire.
- Créer, renseigner et suivre les tickets d'incident jusqu'à leur résolution.
- Transmettre les informations utiles aux équipes concernées.
- Participer au maintien en conditions opérationnelles du système d'information.
- Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration des procédures.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 24000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est organisé en horaires décalés en 2×8 : une équipe travaille le matin, l'autre l'après-midi, selon un planning défini à l'avance. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bondoufle 91070 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience en exploitation informatique n'est exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).