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TECHNICIEN MULTITECHNIQUE (H/F)

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE recrute : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE (H/F) à Courbevoie (92), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Connectt Travail Temporaire
Lieu: Courbevoie 92400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

CONNECTT, agence d'intérim et de placement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le poste est à pourvoir sur un site tertiaire de type IGH (Immeuble de Grande Hauteur) situé à Courbevoie (92).

Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du bâtiment.
Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les dépannages multitechniques.
Intervenir sur les installations électriques (courant fort et courant faible).
Assurer la maintenance des équipements CVC (chauffage, ventilation et climatisation).
Réaliser des interventions de maintenance en plomberie et petits travaux de second œuvre.
Veiller au bon fonctionnement des différents équipements techniques du site.
Gérer et suivre les interventions via la GMAO : prise en charge des demandes, clôture des interventions et renseignement des comptes rendus.
Assurer le suivi des opérations de maintenance et remonter les éventuelles anomalies.
Respecter les procédures de sécurité et les exigences réglementaires propres à un environnement IGH.

Profil recherché :
Formation technique en maintenance des bâtiments, électrotechnique, génie climatique ou maintenance multitechnique.
Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Bonnes connaissances en électricité, CVC et plomberie.
Polyvalence technique et capacité à intervenir sur différents corps de métier.
Une expérience en environnement tertiaire et sur un site IGH serait appréciée.
Maîtrise de la GMAO.
Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service.
Permis B obligatoire.

Conditions du poste :
Amplitude horaire : 7h - 20h, selon planning.
Astreintes à prévoir.
Rémunération : 2 500 € à 2 700 € brut mensuel selon profil et expérience.

Avantages :
- Panier repas.
- Prise en charge à 100 % du Pass Navigo.
- 13e mois.
- Participation et intéressement.
- Mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Amplitude horaire : 7h - 20h, selon planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Courbevoie 92400 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en environnement tertiaire et sur un site IGH serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · 13e mois · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.