TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CFO (H/F)

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE recrute : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CFO (H/F) à NOISY LE SEC (93), CDI, Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 20 h

CDI

Entreprise: Connectt Travail Temporaire
Lieu: NOISY LE SEC 93130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

CONNECTT, agence d'intérim et de placement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique à dominante Électricité Courant Fort (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le poste est à pourvoir sur un site tertiaire de type IGH (Immeuble de Grande Hauteur) situé à Courbevoie (92).

Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les dépannages électriques.
-Assurer le suivi et la surveillance des installations électriques.
- Intervenir sur les équipements multitechniques du site (CVC, plomberie et maintenance générale).
- Gérer et suivre les interventions via la GMAO : prise en charge des demandes, clôture des interventions et renseignement des comptes rendus
- Gérer et suivre les interventions via la GMAO : prise en charge des demandes, clôture des interventions et renseignement des comptes rendus.
- Respecter les procédures de sécurité et les exigences réglementaires propres à un environnement IGH.

Profil recherché :
- Formation technique en électrotechnique, électricité ou maintenance multitechnique.
- Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
- Solides compétences en électricité courant fort.
- Bonne connaissance des installations électriques en environnement tertiaire.
- Des compétences en haute tension (HT) seraient un véritable atout.
- Une expérience sur un site IGH serait appréciée.
- Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service.
- Permis B obligatoire.

Conditions du poste :
Amplitude horaire : 7h - 20h, selon planning.
Astreintes à prévoir.
Rémunération : 2 700 € à 2 900 € brut mensuel selon profil et expérience.

Avantages :
- Panier repas.
- Prise en charge à 100 % du Pass Navigo.
- 13e mois.
- Participation et intéressement.
-Mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Amplitude horaire : 7h - 20h, selon planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	NOISY LE SEC 93130 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sur un site IGH serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · 13e mois · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.