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Technicien Monteur - Graissage 85 (H/F)

CHRONO Flex recrute : Technicien Monteur - Graissage 85 (H/F) à Vendée, CDI, Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

CHRONO FlexPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
CHRONO Flex
Lieu
Vendée
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Réparation de machines et équipements mécaniques
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Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Graissage, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de nos installations.

Vos journées seront rythmées par les actions suivantes :

- Lecture & Préparation Zéro Défaut : Décrypter avec précision les fiches techniques et schémas de montage. Préparer et organiser votre poste de travail (outillage, kit de composants) pour un montage fluide et efficace.
- Montage Technique de A à Z : Réaliser le montage mécanique et hydraulique des éléments et sous-éléments du système de graissage, en respectant rigoureusement les consignes et les normes de sécurité.
- Double Compétence : Mettre à profit vos connaissances en soudure et vos notions d'électricité/composants électriques pour l'installation et la mise en service du système.
- Contrôle Qualité méticuleux : Effectuer les tests et l'assemblage final, puis réaliser le contrôle qualité et le bon fonctionnement du système avant livraison au client. La satisfaction client est notre priorité !
- Respect des Engagements : Tenir les délais annoncés et garantir un travail conforme à nos standards.
- Communication Essentielle : Maintenir un échange constant et constructif avec vos collègues (autres techniciens, équipe planification, commercial, etc.) pour assurer une coordination optimale de la mission.

PROFIL

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du montage ou de la maintenance de systèmes de graissage centralisé.
- Expertise Technique : Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez une excellente capacité de lecture de plans et de schémas.
- Compétences Multiples : La mécanique/hydraulique n'a plus de secrets pour vous, et vous avez des bases solides en soudure et en électricité pour l'intégration des composants.
- État d'Esprit : Orienté(e) solution, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client et du travail en équipe.
- Localisation : Vous êtes mobile

Intégrer CHRONO Flex, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort et un engagement pour la qualité et le développement de ses talents. Nous vous offrons :
- Une intégration et une formation de qualité (binôme pour les premiers montages).
- Un poste technique varié où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.
- L'opportunité de travailler sur des machines et engins diversifiés.

Le package :
- Salaire Fixe selon expérience
- Prime mensuelle
- Carte carburant EDEN RED
- Participation annuelle
- Téléphone portable professionnel
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
- Compensation si découchage

CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.
Recrutez-nous !

Et après ?
Si nous ne pouvons nous passer de votre logique mécanique, pour le reste, il y a le parcours de vie CHRONO Flex. Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé.
Notre engagement se poursuit bien au-delà de votre intégration.

Venez partager nos valeurs :
Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVendée
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime mensuelle · Véhicule de service · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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