Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien Méthodes Usinage H/F
Groupe MH IndustriesPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe MH Industries
- Lieu
- Chappes 63720
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : selon le profil
- Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie
- Un centre de formation interne proposant des formations spécifiques à chaque besoin
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes un acteur clé dans l'analyse technique et économique des demandes clients. Grâce à votre expertise en usinage, vous :
-Analysez les dossiers techniques, plans et cahiers des charges clients ;
-Réalisez les chiffrages et élaborez les devis en tenant compte des contraintes techniques, des temps de fabrication et des coûts matière ;
-Définissez les gammes de fabrication et les méthodes d'usinage adaptées ;
-Etablissez les besoins en outillages et moyens de production ;
-Travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et achats afin de garantir la faisabilité des solutions proposées ;
-Apportez votre expertise technique dans l'optimisation des coûts et des procédés de fabrication.
Profil recherché :
? Issu(e) d'une formation technique en mécanique ou usinage, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Deviseur(se), Technicien(ne) Méthodes dans un environnement industriel.
? Vous disposez d'une solide expertise des procédés d'usinage et de fabrication mécanique, d'une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'analyse technique, d'une expérience en chiffrage et élaboration de devis industriels.
? Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aptitude à proposer des solutions techniques pertinentes
- Rémunération : selon le profil
- Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie
- Un centre de formation interne proposant des formations spécifiques à chaque besoin
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes un acteur clé dans l'analyse technique et économique des demandes clients. Grâce à votre expertise en usinage, vous :
-Analysez les dossiers techniques, plans et cahiers des charges clients ;
-Réalisez les chiffrages et élaborez les devis en tenant compte des contraintes techniques, des temps de fabrication et des coûts matière ;
-Définissez les gammes de fabrication et les méthodes d'usinage adaptées ;
-Etablissez les besoins en outillages et moyens de production ;
-Travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et achats afin de garantir la faisabilité des solutions proposées ;
-Apportez votre expertise technique dans l'optimisation des coûts et des procédés de fabrication.
Profil recherché :
? Issu(e) d'une formation technique en mécanique ou usinage, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Deviseur(se), Technicien(ne) Méthodes dans un environnement industriel.
? Vous disposez d'une solide expertise des procédés d'usinage et de fabrication mécanique, d'une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'analyse technique, d'une expérience en chiffrage et élaboration de devis industriels.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chappes 63720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …formation technique en mécanique ou usinage, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Deviseur(se), Technicien(ne) Méthodes dans un en… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
