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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller de vente (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 20 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
AUBIERE 63170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de détail de meubles
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
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Description du poste

Nous sommes une entreprise dynamique et en expansion, offrant des défis variés. Une société française historique et leader dans le secteur de la literie. Des opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.

Leader dans le domaine de la literie, le siège basé dans les Yvelines, au Chesnay. Créée en 1988, l'enseigne n'a pas cessé de se développer depuis plus de 35 ans, avec plus de 100 magasins et un site Internet de vente performant. Aujourd'hui, l'enseigne compte près de 280 collaborateurs.

Nous proposons une démarche commerciale sincère et orientée vers le client :
Des équipes de vente compétentes, impliquées et animées par le sens du service.
Des prix clairs et transparents, sans piège ni surprise.
Une infrastructure unique : entrepôt de stockage et flotte de camions.

L'objectif de l'enseigne est d'associer la compétence du spécialiste à la qualité d'une sélection optimale de matelas et sommiers de grandes marques, pour répondre efficacement et honnêtement aux attentes des consommateurs en matière de confort, de technologies et de prix.

Le poste
En tant que Conseiller de vente, vous incarnez les valeurs de l'entreprise
Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure.

Accueil et conseil client :
Vous recevez chaque client avec enthousiasme, en créant une ambiance accueillante et sur mesure.
Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de leur expérience d'achat.
Vous partagez votre expertise sur nos produits et services afin d'assurer leur pleine satisfaction.

Ventes / Conseils :
Vous mettez en avant les produits en utilisant vos compétences commerciales et votre énergie.
Vous collaborez avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente du magasin.

Mise en valeur du magasin :
Vous contribuez au merchandising et à l'aménagement des rayons pour optimiser l'attractivité du magasin.
Vous assurez la propreté et l'organisation soignée des espaces de vente.

Ambassadeur de la Marque :
Vous incarnez nos valeurs et partagez notre passion à travers chaque interaction avec les clients.
Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la fidélité de notre clientèle en offrant un service de qualité.

Ce que nous vous proposons :
Salaire : Un salaire fixe de 1242 € brut (poste à temps partiel) complété par une rémunération variable collective et individuel
Participation

Un beau programme de formation dès vos débuts pour apprendre les produits et notre mode de fonctionnement

Politique parentalité
Prime d'ancienneté
Avantage sur les produits
60% de votre mutuelle payée par l'entreprise
50% de vos transports en commun payé
Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%)

Profil recherché
Qualités personnelles :
Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client.
Vous êtes autonome, proactif et rigoureux.
Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités.
Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences requises :
Expérience avérée dans la vente et le conseil client.
Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.

Maîtrise des outils informatiques

Formation et expérience :
Expérience significative dans la vente ou dans un rôle similaire.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination, conformément aux dispositions légales relatives à l'égalité de traitement et à la non-discrimination.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026.