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Technicien méthodes Tôlerie (H/F)

Manpower recrute : Technicien méthodes Tôlerie (H/F) à Avrillé (49), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Avrillé 49240
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien méthodes Tôlerie (H/F) Vos missions principales :
- Analyser les dossiers issus des devis
- Réaliser l'industrialisation des produits :
- Étude des plans, modèles 3D et exigences clients
- Définition et adaptation des méthodes de fabrication
- Élaboration des gammes et nomenclatures dans l'ERP
- Création des plans de fabrication et documents techniques
- Conception et validation des outillages

- Préparer, lancer et suivre les dossiers de fabrication
- Constituer la partie technique des dossiers qualité
- Vérifier la cohérence entre les temps/budgets prévus et réalisés
- Suivre les prototypes et premières pièces jusqu'à livraison

- Maîtrise de la lecture de plans et outils ?
- Connaissances en tôlerie, soudure, usinage et traitements de surface
- À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, Word?)
- Organisation, rigueur et esprit d'analyse
- Connaissance de Top Solid obligatoire

?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 2 000 à 2 500 € par mois

Date de début : 19/10/2026

Durée : 1 mois

Information complémentaire : Tôlerie

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 2 000 à 2 500 € par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuAvrillé 49240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissance de Top Solid obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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