Technicien méthodes (H/F)

ManpowerPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Tarare 69170
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Technicien méthodes H/F en CDI ! Vos missions
- Concevoir, mettre à jour et améliorer les gammes de fabrication en lien avec les équipes production et qualité.
- Analyser les plans techniques et proposer des solutions d'optimisation des coûts, des délais et de la qualité.
- Définir les moyens de production, outillages et paramètres nécessaires à la fabrication des pièces.
- Accompagner le lancement des nouveaux projets, du prototype jusqu'à la mise en production.
- Participer à la résolution des problématiques techniques et mettre en œuvre les actions d'amélioration adaptées.
- Former et accompagner les opérateurs lors de l'évolution des méthodes ou procédés.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à renforcer la performance industrielle.

- Formation technique Bac+2 à Bac+3 en méthodes industrielles, génie mécanique ou équivalent.
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la tôlerie, de la chaudronnerie ou de la mécano-soudure.
- Bonne connaissance des procédés de fabrication (découpe, pliage, soudage, assemblage).
- Maîtrise de la lecture de plans et des outils de CAO/DAO.
- Sens de l'analyse, rigueur et goût du terrain.
- Capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs sujets en parallèle.
Ce que vous propose la société :
CDI
Rémunération selon profil sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 100%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 30 000 € par an

Date de début : 05/11/2026

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 30 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tarare 69170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique Bac+2 à Bac+3 en méthodes industrielles, génie mécanique ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la tôlerie, de la chaudronnerie ou de la mécano-soudure. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).