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Offres d'emploi › Normandie › Vernon

Technicien méthodes f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Vernon 27200
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que préparateur méthodes H/F, la mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication.
Les tâches confiées sont de :
- Piloter la performance du traitement des non-conformité,
- Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu.
- Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité.
- Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable.
- Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe.
- Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel
préparateur »).
- Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités.
- Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en application.

Poste en intérim basé à Vernon (27)
Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut
Horaires de journée

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuVernon 27200
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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