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Technicien méthodes électronique (H/F)

Domino RH recrute : Technicien méthodes électronique (H/F) à Blagnac (31), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Domino RHPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Domino RH
Lieu
Blagnac 31700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, important acteur industriel, un Technicien Méthodes Électroniques.

A ce poste, vous assurez la définition, l'optimisation et le suivi des procédés de fabrication et de test des cartes et systèmes électroniques.

Vos missions principales seront les suivantes Définir le process optimal (dossier de fabrication, contrôle et gamme associée) pour lancer la production en atelier Fournir les moyens d'essais et élaborer les opérations de test, tant en interne que chez les fournisseurs Assurer la disponibilité des outils, équipements et documents nécessaires à la production des articles hors sous-traitance.

Description du profil :

Vous disposez d'une formation Bac +2 / Bac +3 type BUT GEII, BTS Électronique ou équivalent.

Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'un bon sens de l'analyse : ce poste est fait pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlagnac 31700
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une formation Bac +2 / Bac +3 type BUT GEII, BTS Électronique ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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