Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
TECHNICIEN MÉTHODES / DEVIS (H/F)
ACTUA BESANCONPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Actua Besancon
- Lieu
- Pouilley-les-Vignes 25115
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - OUI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
?? NOUS RECRUTONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS À POUILLEY-LES-VIGNES !
?? TECHNICIEN MÉTHODES / DEVIS (H/F)
?? Secteur : Pouilley-les-Vignes (près de Besançon)
?? Contrat : à définir
??? Vos missions :
- Analyser les demandes clients et les besoins techniques.
- Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes industrielles.
- Réaliser les devis et évaluer les coûts de fabrication.
- Analyser les plans, les données techniques et les demandes de chiffrage.
- Échanger avec les clients afin de comprendre leurs besoins et apporter des réponses adaptées.
- Assurer le suivi des demandes clients en lien avec les équipes techniques et la production.
- Participer à la recherche de solutions techniques adaptées aux exigences de qualité, de coûts et de délais.
Votre profil :
- Une expérience en milieu industriel est obligatoire.
- Vous avez idéalement une expérience en méthodes, chiffrage ou établissement de devis industriels.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse technique et la lecture de plans.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
- Vous avez un bon relationnel et appréciez les échanges avec les clients.
- Vous savez gérer plusieurs demandes simultanément et prioriser votre travail.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
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?? TECHNICIEN MÉTHODES / DEVIS (H/F)
?? Secteur : Pouilley-les-Vignes (près de Besançon)
?? Contrat : à définir
??? Vos missions :
- Analyser les demandes clients et les besoins techniques.
- Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes industrielles.
- Réaliser les devis et évaluer les coûts de fabrication.
- Analyser les plans, les données techniques et les demandes de chiffrage.
- Échanger avec les clients afin de comprendre leurs besoins et apporter des réponses adaptées.
- Assurer le suivi des demandes clients en lien avec les équipes techniques et la production.
- Participer à la recherche de solutions techniques adaptées aux exigences de qualité, de coûts et de délais.
Votre profil :
- Une expérience en milieu industriel est obligatoire.
- Vous avez idéalement une expérience en méthodes, chiffrage ou établissement de devis industriels.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse technique et la lecture de plans.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
- Vous avez un bon relationnel et appréciez les échanges avec les clients.
- Vous savez gérer plusieurs demandes simultanément et prioriser votre travail.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pouilley-les-Vignes 25115 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 250 € et 2 750 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en milieu industriel est obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une expérience en méthodes, chiffrage ou établissement de devis industriels. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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