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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Technicien Méthodes Aéronautique (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

EXPLEO FRANCEPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Entreprise
Expleo France
Lieu
TOULOUSE 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros - selon expertise
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recrutons des Techniciens Méthodes H/F en CDI à déployer chez notre client aéronautique.

Vous rejoindrez ensuite le Département Manufacturing Engineering et interviendrez directement en FAL (Final Assembly Line), au cœur des lignes de production, en participant à l'ensemble du processus d'industrialisation, à l'analyse et à l'optimisation des dossiers techniques de montage et d'assemblage, ainsi qu'à la proposition d'améliorations visant à renforcer la performance globale.

Missions :
- Gérer l'interface client et structurer les données d'entrée (livrables techniques)
- Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives
- Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques
- Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques
- Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé

Profil :
- 1ère expérience réussi en tant que préparateur méthodes
- Formation Bac+2 / BUT dans le domaine industriel ou aéronautique idéalement
- Vous maîtrisez l'anglais technique de base
- Idéalement, vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite)
- Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès.

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 32 000€ suivant votre expertise
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !
Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution.

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros - selon expertise
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTOULOUSE 31000 — « La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez l'anglais technique de base »
  • « La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation Bac+2 / BUT dans le domaine industriel ou aéronautique idéalement »
  • « Idéalement, vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèque vacances · RTT · tickets restaurant · Prime de vacances · Prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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