Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien Méthodes Aéronautique (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Expleo France
- Lieu
- TOULOUSE 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros - selon expertise
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Vous rejoindrez ensuite le Département Manufacturing Engineering et interviendrez directement en FAL (Final Assembly Line), au cœur des lignes de production, en participant à l'ensemble du processus d'industrialisation, à l'analyse et à l'optimisation des dossiers techniques de montage et d'assemblage, ainsi qu'à la proposition d'améliorations visant à renforcer la performance globale.
Missions :
- Gérer l'interface client et structurer les données d'entrée (livrables techniques)
- Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives
- Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques
- Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques
- Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé
Profil :
- 1ère expérience réussi en tant que préparateur méthodes
- Formation Bac+2 / BUT dans le domaine industriel ou aéronautique idéalement
- Vous maîtrisez l'anglais technique de base
- Idéalement, vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite)
- Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès.
Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 32 000€ suivant votre expertise
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
Développez vos compétences et votre carrière !
Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution.
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros - selon expertise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TOULOUSE 31000 — « La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais technique de base »
- « La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Bac+2 / BUT dans le domaine industriel ou aéronautique idéalement »
- « Idéalement, vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite) »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèque vacances · RTT · tickets restaurant · Prime de vacances · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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