TECHNICIEN MAINTENANCE REPARATION PARACHUTAGE LARGAGE 3A/22

Armée de terrePubliée le 11 mai 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Armée de terre — Tarn et Garonne (82)
Lieu: 82
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Expert
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

- Connaître les normes de mise en réparation.
- Mettre en oeuvre des machines et outils spécifiques à la maintenance aéronautique (machine à coudre).
- Mettre en oeuvre des moyens informatiques (écran tactile) ou papier.
- Maitriser les procédures « qualité », les normes « santé sécurité au travail » et les modes opératoires.
- Controler les opérations de maintenance (diagnostic et réparation) sur des matériels aéronautiques.
- Maintenir opérationnel son poste de travail.
- Controler la conformité des matériels aéronautiques.
- Inspecter des matériels aéronautiques.
- Mettre en oeuvre des engins de levage.
- Mettre en oeuvre des bancs de contrôle et d’essai.

Profil recherché :
Expérience dans les métiers du textile ou de la confection. Une première expérience professionnelle dans la spécialité est souhaitable, y compris des périodes d'apprentissage.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service
Le poste se situe au sein du 3e régiment du Matériel, composé de 310 personnels civils et 800 personnels militaires, répartis sur 3 sites. Sa mission principale est le soutien maintenance des forces projetées et des formations, essentiellement implantées en Région Terre Sud-Ouest, en particulier la 11e Brigade Parachutiste ainsi que le Commandement des Forces Spéciales Terre. Le détachement de Montauban, composé de 240 personnels militaires et de 110 personnels civils, est le pôle national de maintenance des matériels de parachutage et de largage. Au sein de la 14e compagnie de maintenance largage-parachutage, placé sous l’autorité du commandant d’unité, le titulaire du poste est chargé du soutien NTI 2/3 principalement au profit des unités parachutistes. Aux ordres d’un sous-officier BM2 de la filière MATPARA option réparation, l’agent effectue des opérations de réparation et de confection sur des matériels de parachutage et largage selon son niveau d’habilitation (réparation, diagnostic, vérification et contrôle). Le travail est soumis à un cadencement horaire, dont le suivi est informatisé. L’activité peut évoluer en fonction des contraintes opérationnelles. L’opérateur assure la manutention des matériels au niveau de son poste de travail.

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 11 mai 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	82 Source : champ « lieu »
Expérience	Expert Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Au sein de la 14e compagnie de maintenance largage-parachutage, placé sous l’autorité du commandant d’unité, le titulaire du poste est chargé du soutien NTI 2/3 principalement au profit des unités parachutistes. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience professionnelle dans la spécialité est souhaitable, y compris des périodes d'apprentissage. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)