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Offres d'emploi › Grand Est

TECHNICIEN MAINTENANCE POLYVALENT - H/F

CONNECTT GRAND ESTPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Geispolsheim 67118
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Vous assurerez la préparation et la maintenance (préventive et corrective) du parc d'équipements Habitat. Vos journées seront riches et variées :
- Vous participerez à l'entretien et à l'organisation au sein de l'atelier, des roulottes de chantier, WC autonomes, groupes électrogènes et chariots élévateurs.
- Vous aurez la charge du diagnostic, de la réparation et de la remise en conformité des équipements.
- Vous assurez un suivi dans le système ERP de l'état technique des machines et l'enregistrement des ordres de réparation.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous possédez de solides compétences techniques en plomberie, électricité, chaudronnerie et/ou menuiserie. Votre polyvalence est un atout majeur !
- Vous maîtrisez les normes de sécurité et réglementations en vigueur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.
- Vous avez le niveau BTS

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuGeispolsheim 67118
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le niveau BTS »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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