Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vienne
Technicien maintenance industrielle H/F Forumchasse
ELIS RHONE-ALPES recrute : Technicien maintenance industrielle H/F Forumchasse à VIENNE (38), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros - +primes et avantages. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Elis Rhone-Alpes
- Lieu
- VIENNE 38200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros - +primes et avantages
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et dhygiène. Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production (blanchisserie industrielle). Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
- l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
- l'organisation de la maintenance corrective,
- la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
- le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène.
Profil recherché :
Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.
Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée.
Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues.
Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Horaires : matin, après-midi et journée (en roulement) du lundi au vendredi, avec quelques samedis sur l'année.
Salaire compris entre 27K et 35K annuel. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros - +primes et avantages Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Venez rencontrer l'entreprise au forum emploi le 18 novembre de 14h à 16h, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ***' » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VIENNE 38200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · plan d'épargne · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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