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Technicien maintenance (H/F)

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INTERACTIONPubliée il y a 19 h

CDD

Entreprise: Interaction
Lieu: Saint-Priest
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Lieu : Messimy (69510) Type de contrat : Intérim Durée de la mission : Du 28 octobre 2026 au 30 septembre 2027 Temps de travail : 35 heures par semaine 2 heures supplémentaires Rémunération : 16,50 EUR brut/heure primes et indemnités Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client, spécialisé dans les installations CVC, recherche un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour renforcer ses équipes sur un site situé à Messimy. Vous interviendrez sur diffé…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 15 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Priest Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes et

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).