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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Fontenay-le-Comte

Technicien Maintenance (F/H)

Offre d'emploi : Technicien Maintenance (F/H) à Fontenay-le-Comte (85), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
Fontenay-le-Comte 85200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, disposant d'un outil de production moderne et fortement automatisé. Son organisation repose sur des équipes dédiées à chaque ligne de production, favorisant la proximité terrain, la réactivité et la responsabilisation. Dans un contexte de développement continu, l'entreprise investit régulièrement dans ses équipements, l'amélioration de ses process et la montée en compétences de ses collaborateurs(trices).Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement technique de votre ligne. En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous intervenez comme véritable assistant(e) technique de la ligne.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages et garantir la remise en service des équipements dans les meilleurs délais.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures de la ligne de production.
Analyser les indicateurs techniques, identifier les écarts et proposer des plans d'actions adaptés.
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de ligne dans les prises de décision techniques.
Garantir l'application et l'optimisation du plan de maintenance de la ligne.
Organiser les interventions et assurer le suivi des entreprises sous-traitantes.
Gérer les pièces détachées nécessaires à l'entretien des installations.
Participer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions techniques des équipements.
Former et accompagner les conducteurs(trices) de ligne dans la réalisation de la maintenance de premier niveau afin de développer leur autonomie et renforcer la fiabilité des installations.

En rejoignant notre client au poste de Technicien(ne) de maintenance, vous bénéficierez :

D'un poste en horaires de journée.
D'un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
D'un environnement technique moderne et automatisé.
D'une rémunération attractive définie selon votre expérience et vos compétences ainsi que des avantages associés à un groupe industriel reconnu.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise technique, la transmission des savoirs et l'amélioration continue ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.

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Le marché de technicien maintenance — Vendée (85)

  • 7 offres de technicien maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 25 en Pays de la Loire, 124 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 700 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien maintenance dans le département : Orvia Groupe, Interaction Challans, Ljkl Techniques Piscines.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« D'un poste en horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuFontenay-le-Comte 85200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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