Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien Maintenance (électricité / CVC) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 27 min
- Lieu
- Ulis 91940
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
Description du poste
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Vous disposez d'un Bac + 2 validé en maintenance avec une expérience significative en maintenance d'équipements électriques ? Postulez ici.Rattaché à votre responsable, votre mission va consister à gérer la maintenance des équipements en environnement critique. Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
Intervenir sur les équipements électriques, CVC, groupes électrogènes et systèmes associés
Assurer la surveillance des infrastructures en environnement datacenter
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi documentaire
Appliquer strictement les procédures de sécurité et de sûreté
Participer aux astreintes et aux horaires en cycles décalés, incluant le 3x8
Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes
Ce poste est en horaires décalés, selon un cycle en 3x8.Top employeur. Parcours d'intégration et de formation à votre arrivée. Environnement multiculturel. Primes annuelles, primes de nuit, primes groupes; intéressement, participation.
Vous disposez d'un Bac + 2 validé en maintenance avec une expérience significative en maintenance d'équipements électriques ? Postulez ici.Rattaché à votre responsable, votre mission va consister à gérer la maintenance des équipements en environnement critique. Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
Intervenir sur les équipements électriques, CVC, groupes électrogènes et systèmes associés
Assurer la surveillance des infrastructures en environnement datacenter
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi documentaire
Appliquer strictement les procédures de sécurité et de sûreté
Participer aux astreintes et aux horaires en cycles décalés, incluant le 3x8
Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes
Ce poste est en horaires décalés, selon un cycle en 3x8.Top employeur. Parcours d'intégration et de formation à votre arrivée. Environnement multiculturel. Primes annuelles, primes de nuit, primes groupes; intéressement, participation.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer aux astreintes et aux horaires en cycles décalés, incluant le 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ulis 91940 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un Bac + 2 validé en maintenance avec une expérience significative en maintenance d'équipements électriques ? »
Avantages cités dans l'annonce
Primes annuelles · primes de nuit · primes groupes · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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