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Offres d'emploi › Bretagne › Châteaubourg

Technicien maintenance - CDI H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min
CDI
Lieu
Châteaubourg 35220
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Vous êtes Technicien de Maintenance et vous aimez les environnements industriels où chaque journée est différente ?Rejoignez une entreprise solide de 200 collaborateurs située à Châteaubourg. Vous intégrerez un environnement industriel moderne, performant et en plein développement, avec d'importants investissements réalisés chaque année dans les installations.Au sein d'une équipe solidaire de 7 techniciens de maintenance, vous intervenez sur des équipements variés et participez activement à leur performance.Vous travaillez en 3×8, avec un planning communiqué à l'avance. Ce rythme vous permet de bénéficier de majorations 60% liées aux horaires décalés et d'une organisation différente, avec des temps libres en semaine. Et côté astreinte ? Pas de panique : elle intervient seulement 1 fois tous les 3 mois, avec 120 EUR brut par week-end et une journée de récupération dans la semaine.Votre quotidien sera rythmé par des interventions en électricité et mécanique :- 40 % de maintenance préventive- 50 % de maintenance curative- 10 % de maintenance améliorativeVotre rémunérationSalaire de base : 32 KEUR brut/annuelMajoration Prime de fin d'année Intéressement + participation Prime d'astreinte : 120 EUR brut par week-endVous bénéficierez d'un parcours d'intégration de 5 semaines en binôme afin de découvrir progressivement le site, les équipements, les méthodes et l'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce rythme vous permet de bénéficier de majorations 60% liées aux horaires décalés et d'une organisation différente, avec des temps libres en semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuChâteaubourg 35220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Intéressement · Prime d'astreinte

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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