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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien maintenance - CDI H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
CDI
Lieu
Tinténiac 35190
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Rejoignez un atelier d'assemblage hautement automatisé et robotisé pour contribuer à la performance d'un site industriel innovant entre Dinan et Rennes.Au sein d'une équipe maintenance expérimentée de 13 collaborateurs, vous intervenez sur un parc de plus de 300 machines automatisées, dont une ligne dédiée à l'assemblage.Ce poste est idéal pour un technicien de maintenance qui a des compétences dans un environnement à forte dominante automatisme et robotique, avec des technologies modernes et variées.Le poste est à pourvoir en CDI en horaires 2x8.Rémunération annuelle brute : 31 à 38 KEUR (primes d'équipe incluses), selon profil.Prime de transport mensuelle selon distance domicile-travail.Avantages CSE attractifs.Vos missions principales :Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés de l'atelier.Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes en automatisme, robotique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.Intervenir sur des robots et automates de dernière génération (Mitsubishi, Yaskawa, Fanuc)Travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe maintenance et les services techniques.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
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Horaires« …modernes et variées.Le poste est à pourvoir en CDI en horaires 2x8.Rémunération annuelle brute : 31 à 38 KEUR (primes d'équipe incluses), selon profil.Prime d… »
Source : texte de l'annonce
LieuTinténiac 35190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes d'équipe · Prime de transport · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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